募集要項
- 募集背景
- 当社の電子機器ビジネスは多くの日本の自動車メーカーを対象に急速に成長しており、ジョンソンコントロールズのメンバーを加え、自動車用電子機器の新たな展開を図るために、有能なエンジニア、マネージャー等の人材を求めています。
- 仕事内容
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プロジェジェクトの品質・利益・原価・日程・人員の目標達成に向けた職務活動の統括責任者。1) プロジェクトの品質・利益・原価・日程・人員の目標達成に向けた職務活動；
- ビジネスケースの構築・最適化、予算計画策定のサポート
- 原価管理、収支管理、収益性改善活動の推進
- 日程管理（顧客マイルストーン、組織横断的社内日程）
- プロジェクトチームの人員管理
- コミュニケーション管理（対顧客、社内）
- リスク管理
- 品質・納期管理
- 変更管理（設計変更、原価・売価変更、製造工程変更等）
2) プロジェクトチームにおいて社内プロセス遵守、社内ツール使用の徹底
3) シニア・マネージメントのプログラム・レビュー（見積承認レビューを含む）をリード
4) 業務・取引契約条件の明確化を始めとする、客先用件の洗い出し・管理・確認作業をリード
5) 調達計画、サプライヤーとの取引条件・契約内容のレビュー
6) プロジェクトの設備投資計画の作成・承認取り
7) プロジェクトメンバーのコーチング（役割・責任・報告日無の理解形成）
8) プロジェクトのチームメンバーの業績・成果の査定
9) 主としてグローバルの自動車用コンビメータープロジェクトに従事していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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Education：Degree qualification in either technical or business discipline
Age：approx.38 to 50-year-old.
Language：Native Japanese, English (目安：TOEIC > 700)
[言語 ： 日本語、英語]
PC skill：一般的なPCアプリケーション（E-mail, IE/Excel/Word）が操作可能。
【募集特記事項】；
【学歴】：高専・学卒以上 (機械-/電機-系専攻：MS Engineering)。
【性別・国籍】：不問。
但し、日本国籍外の方は、”ビジネス以上レベルの日本語スキル”を持たれる方。
- 歓迎
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求められるスキル・経験；
· プロジェクトリーダまたは客先折衝リーダの経験
· 自動車用部品の開発ツールおよび品質管理の知識
· 量産を立ち上げた経験
· 結果に対する積極性、責任感、目的遂行のための持久力
· セルフスターターであること（指示待ちでないこと）
· コミュニケーション能力・交渉能力
· プログラムの管理能力、組織力、企画力
· チームワーキングおよびより高い目標を達成するためのチームのリード力
· プレゼンテーションスキル
その他できれば持っていて欲しい経験等；
· ソフトウェアを含む自動車用エレクトロニクス製品の開発か営業経験
· 日産プロジェクト経験、日産ANPQPの知識 あるいはHonda プロジェクト経験
· 電装品（特にコンビメーター、センターパネル、空調パネル、ディスプレイパネル、ハンズ
フリーユニット、ECU等）の知識
· 1年以上の海外での業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 38歳位～50歳位まで。 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 上記の「歓迎される資格・経験」を、参照下さい。
- 雇用形態
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正社員；
(但し、入社当初3ヶ月は試用期間：給与・待遇等は正社員と同じです。)
- ポジション・役割
- Electronics Product Group - Program Manager
- 勤務地
- 神奈川県 / 広島県
- 勤務時間
- 8：30～17：15（フレックスタイム制度あり）。
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1,000万円
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度（確定拠出年金制度及び退職一時金制度）、自動車振興会の保養所、財形、団体生命保険、健康診断（人間ドック含む）・・・他。
- 休日休暇
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・週休2日制（土曜、日曜：年数回土曜出社有）
・祝日（年数回祝日出社有）
・夏期、GW、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、病気休暇
※年間休日121日以上
- 選考プロセス
- ・書類選考→面接（複数回）→内定 ※応募時に英文レジュメが必要です。
