募集要項
- 募集背景
- 部門強化のための増員
- 仕事内容
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・出願業務
・戦略的活用の立案・実行
・知的財産権の管理
・知的財産に関する啓発・研修活動
・知的財産戦略の立案・実行
- 応募資格
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- 必須
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・電機メーカー、またはEコマース業界における権利化業務を3年以上経験されている方
・知的財産活用などの戦略立案の経験
・知的財産管理技能１級（特許専門業務）レベルの知識をお持ちの方
・英語力のある方（TOEIC700点目安）
- 歓迎
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・商標に関する業務経験
・ライセンスに関する業務経験
・係争解決経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳~45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ・コミュニケーション能力や調整力の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00~17:30(フレックス制度有）
- 年収・給与
- 600万円 ～ 800万円程度
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄 役職手当、等
- 休日休暇
- 完全週休２日制、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、等
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～3回→内定
