募集要項
- 仕事内容
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コンストラクション派遣事業立ち上げ責任者として、建築業界（施工管理）の人材派遣、 人材紹介を行う部署の立ち上げを行っていただきます。
具体的には新戦略の設計・展開、競合他社リサーチ、 売上管理、運営全般など事業運営に伴う幅広い業務をご担当いただきます。
また、新規事業となりますので経営陣と密に連携をとりながら業務を進めていただくことになります。
【具体的な仕事内容】
・クライアントへの営業や、課題把握、提案書の作成
・解決、売上拡大するための人材サービス提案
・案件獲得のための新規営業活動
・登録者のカウンセリング、マッチング など
- 応募資格
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- 必須
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■建設業界（施工管理）での就業経験（3年以上）
■人材業界でのご経験（1年以上）
■マネジメント経験
■人材ビジネスに関する知見
※同社としても、新規領域へのチャレンジとなるため、建設業界の人材ビジネスをお持ちの方を歓迎します。
- 歓迎
- ■新規事業立ち上げのご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 23歳～43歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
■イチから事業を拡大させていく気概をお持ちの方
■成長意欲が高く、自律した行動が取れる方
- 雇用形態
- 正社員 試用期間６ケ月
- ポジション・役割
- 新規事業立ち上げ責任者
- 勤務地
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■勤務地：本社（東京都新宿区新宿）
■最寄り駅：
・都営新宿線「新宿三丁目駅」 徒歩 1分
・JR線「新宿駅」 徒歩 6分
- 勤務時間
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10：00～19：00
- 年収・給与
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年収800～1200万円
※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■通勤手当（全額支給） ■住宅手当（一部転勤者のみ） ■慶弔手当 ■各種報奨金 ■出産祝い金、結婚祝い金
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度、従業員持株会制度
■産休・育児休暇制度 ■介護休暇 ■健康診断、予防接種補助 ■各種研修制度
- 休日休暇
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■週休2日制（土・日）、祝日 ※年間休日126日（2016年度実績）
■夏季休暇、年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇、行事参加休暇
■リフレッシュ休暇（連続9日間）、ピットイン休暇（連続4日間）
- 選考プロセス
- 【書類選考】～【1次選考】 内容：面接 （面接官：戦略推進室 部長） ～ 【最終選考】 内容：面接 （面接官：代表取締役社長） ～ 【内定】 ※選考回数・内容については変更となる場合がございます。予めご了承ください
- キャリアパス・評価制度
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■評価制度について： 同社は、徹底的に透明性・公平性にこだわりぬいた評価制度、
「チャレンジ＆コミット（C２）制度」を採用しています。
社歴や性別といったあいまいな評価要素は一切排除し、
「定性」と「定量」のみを高い精度で評価・反映できる制度となっています。
