プロジェクトマネージャー(パッケージ・ミドルウェア系)
システム開発マネージャー<自社開発パッケージをベースにしたカスタマイズ開発>
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システム開発マネージャー<自社開発パッケージをベースにしたカスタマイズ開発>
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月25日~9月7日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2017/08/25 ~ 2017/09/07)
プロジェクトマネージャー(パッケージ・ミドルウェア系)

システム開発マネージャー<自社開発パッケージをベースにしたカスタマイズ開発>

上場企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
当社は、チーム営業を行うあらゆる業態の企業から最も支持されている営業支援パッケージを自社開発しています。

この自社製品と、お客様の既存システム環境とを上手く融合させ、より効果的・効率的に利用していただくためのカスタマイズ(要件定義・設計・開発・保守)を行うのが私たちの仕事です。
様々なお客様が持つお悩みやこだわりを、自身が開発者としてフロントに立ち、しっかり向かい合うことが出来ます。

プロジェクトマネージャーとして、配下にプロジェクトリーダーを数名マネジメントしながら、複数のプロジェクトを成功に導いていただきます。
またアドオン開発に限らず、クラウドやスマートフォン対応など自社展開する新たな技術の経験も積むことが可能です。

【開発環境】
言語:java,javascript、他
データベース:sql-server,oracle
ソースコード管理:subversion
プロジェクト管理:redmine,googlehangouts,jenkins
応募資格
必須
【必須要件】
 ・Javaの開発経験1年以上
 ・Webアプリケーションの複数のプロジェクトマネジメント経験

【人物像】
 ・当社のエンジニアが重視していることに共感し自らも同様の取り組みを実践されてきた方
歓迎
【歓迎要件】
 ・Javascriptを利用した開発経験

 ★SIer出身者の採用実績が多いポジションです
  …大型案件内で細分化されたチームのリーダーを務め、周囲との折衝を担当されていた方
   小~中型案件で客先常駐し、現場でニーズヒアリング~実装までを複数経験された方 など
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
08:30~17:00
年収・給与
550万円~850万円
スキル・経験に応じ決定
※想定年収の1/12を月給として支給
※別途、業績賞与の支給あり(毎年3月)
※ESOP制度あり(従業員の負担なしでソフトブレーンの株式をもらえる制度)
■通勤手当 全額支給(上限10万円)
■昇給 年2回(個人の実績・能力に応じ見直しあり)
待遇・福利厚生
退職金制度,各種社会保険完備
従業員向け株式交付制度(ESOP制度)、従業員持株会制度、キャリアチャレンジ制度(社内公募制度)、資格取得奨励制度、書籍購入制度、 産休・育休・在宅勤務制度(取得実績あり)、社内親睦会費補助、永年勤続表彰制度、記念日休暇制度、皆勤賞制度、eSMile(ポイント型福利厚生制度)
休日休暇
年間120日以上 完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇 年末年始休暇、記念日休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
東証一部上場ソフトウェアベンダー
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Q.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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