募集要項
- 募集背景
- 創業以来極めて順調に成長していますが、同社が描く高い成長目標に対しては、現状のままでは到達できない見込みです。そのため、社外から将来の幹部候補となれる方を募集しています。
- 仕事内容
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事業企画部に配属となり、新規事業におけるプロジェクトマネジメント業務をご担当頂きます。■担当業務イメージ：
(1)シナジーがある会社の発掘、投資、M&A業務・・・駐車場、カーシェア、レンタカー事業などへのシナジーがある企業の発掘、投資、M&Aをご担当頂きます。
(2)アライアンス企画・・・駐車場、カーシェアビジネスを加速度的に普及させるために、新規技術やノウハウを保有しているベンチャー・官公庁と提携し、事業にドライブをかけて頂きます。
(3)新規事業立案・・・グループのリソースを活用し新規事業の立案、立ち上げをご担当頂きます。
■ミッション：将来を担う幹部候補として、事業推進をご担当頂きます。全国に1万7000か所ある駐車場や会員数71万人を誇るカーシェア事業など既存事業の収益最大化、新規事業の立案等をご担当頂きます。
■目指している世界：同社グループは快適なクルマ社会の実現に向け、時間貸駐車場を中心にレンタカーやカーシェアリングサービスを展開しています。日本最大級の駐車場件数や、レンタカー・カーシェアリング車両、また会員組織や各サービスを運用・オペレーションするシステム、仕組み等の経営資源を有しています。
この経営資源のプラットフォームの提供を通じて、ストレスのない人やモノの移動を実現する多様なサービスの提供を行っており、交通インフラサービスの価値を高める、新規事業・新サービス、革新的テクノロジーの事業化等を目指していきます。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験がある方
・経営企画、事業企画のご経験がある方
・新規事業の立ち上げ経験がある方
・コンサルティング企業、マーケティング企業での数値分析、改善提案のご経験がある方
・M&A、ベンチャー投資への経験がある方
- 歓迎
- ・ＩＴサービスの知見がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～35 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:00
- 年収・給与
- 500万円～700万円
- 待遇・福利厚生
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＜保養所＞ハワイ、舞子高原、箱根強羅、南紀白浜
＜制度＞従業員持株制度、財形貯蓄制度、永年勤続表彰（リフレッシュ休暇）、会員制福利厚生サービス『福利厚生倶楽部』、退職金制度
- 休日休暇
- 週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、年末年始休暇、フレックス休暇（3日）
