募集要項
- 募集背景
- 積極採用です。
- 仕事内容
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契約書の審査、社内教育、内部統制、法律相談、トラブル対応等を担当します。【具体的な仕事内容】
■クライアントと締結する契約書＜日本語または英語＞の審査
入社後まずは定型的なものからスタートし、少しずつ難易度の高い契約書にチャレンジしていきます。
■社内教育
危機管理体制構築の一環として、社内のコンサルタントやスタッフに対して、コンプライアンス、情報セキュリティに関するトレーニングや定期的な研修を実施します。
■法律相談・トラブル対応
コンサルタントからの法律に関する問い合わせ対応のほか、重大な問題が発生した場合は、弁護士とともに法的対応等を行います。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
企業法務（契約書審査）の実務経験。
- 歓迎
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■歓迎条件：
・英文契約書審査の経験がある方
・法学部・法科大学院出身の方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２５歳～３５歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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勉強が好きで向上心が高い方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社（東京都千代田区）：東西線 竹橋駅直結
- 勤務時間
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9:15～17:15（所定労働時間7.25時間）
休憩時間：45分
■残業：月平均20～30時間
＊契約更新のタイミングとなる12月/1月、3月/4月が繁忙期です。
- 年収・給与
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【年収】
430万円～570万円
※上記年収には、残業手当を含まない
※上記の年収・月給はあくまで目安であり、経験等を考慮のうえ決定
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
◆住宅貸付金制度
◆財形貯蓄
◆定期健康診断
◆リフレッシュホリデー制度
◆福利厚生倶楽部（リロクラブ）
◆保養施設（出版健康保険組合）
◆かなえ会(日本能率協会グループ親睦会)
- 休日休暇
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完全週休2日制(かつ土日祝日)
休日日数124日
◆年末年始休暇
◆有給休暇（入社3ヶ月後2日、6ヶ月後 通算20日）
◆慶弔休暇
◆創立記念日
◆リフレッシュ休暇（勤続10年・20年・30年）
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査→面接２回→役員面接
