人事制度・企画
HR Planning Specialist/人事プランニングスペシャリスト
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月9日～10月3日）

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2017/08/09 ～ 2017/10/03）
人事制度・企画

HR Planning Specialist/人事プランニングスペシャリスト

世界有数の会計・監査グループ

募集要項

募集背景
大手監査法人にて、同社に属する職員の評価制度の企画・運営を担当していただきます。職員のレベルはパートナー、ディレクター、そしてコンサルタントと幅広いレベルがありますので、ご経験とスキルにより担当レベルを入社後に決定する予定です。
仕事内容
【給与ご経験により相談可能】
大手監査法人にて、同社に属する職員の評価制度の企画・運営を担当していただきます。
職務内容：

* パートナー、ディレクターの評価制度、および職員評価制度の企画・運営を担当する
* 候補者推薦のためのプロセス（年次ゴールセッティング、研修、360度評価等）の企画・運営サポート
* 制度改定にともなう、制度運営方法の企画・実行サポート
* 報酬決定通知の作成・配布とC&Bチームへの連絡・調整
* 新評価制度の導入サポート・オペレーション
* 評価スケジュールの進捗管理整 など

応募要件：

* 人事経験3年以上
* ITスキル（Word, Excel, PPT）
* データベースの知識、運用経験（Accessの操作ができることが望ましい）
* 細かい作業が多いので、タイムマネジメント、コーディネーション能力が高い方
応募資格
必須
人事経験3年以上
ITスキル（Word, Excel, PPT）
データベースの知識、運用経験（Accessの操作ができることが望ましい）

雇用形態
Permanent
勤務地
Tokyo
年収・給与
ご経験により相談可能

会社概要

社名
世界有数の会計・監査グループ
事業内容・会社の特長
企業概要：

世界有数の会計・監査グループの日本法人。優秀な多国籍コンサルタントが多数在籍し、クライアント企業への対して監査、税務、法務、コンサルティングサービスを提供しています。

キーワード：

human resource, hiring, HRBP, talent development, C&B, compensation & benefits, HR consulting, resource, corporate, hiring, consultant, recruiter, project manager, internal relation, HR, labor, CSR, global, corporate governance, HR planning, personnel affairs, GA, general affairs

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職種
管理部門系人事制度・企画
業種
コンサルティングコンサルティングファーム・シンクタンク
勤務地
東京都
Q.
エージェント（人材紹介会社）を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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