募集要項
- 募集背景
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業績拡大に伴い大幅な増員を行っており、
営業未経験の方も多く入社している状況です。
そんななか、プレーヤー兼マネージャーとして経験の少ないスタッフを
引っ張っていただける方を探しています。
- 仕事内容
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プレーイングマネージャーとして、自らの予算達成および5名前後のスタッフマネジメントを行っていただきます。保育士や介護士を新たに採用したい保育施設・福祉施設の運営会社へ人材サービスの新規提案営業と部下となる4～5名のスタッフの予算管理や策定、指導等をしていただきます。
具体的な業務は下記の通りとなります。
＊スタッフのマネジメント業務
→予算管理・策定、業務指導
＊新規企業（各施設の運営法人）へのアポイント取得（テレアポ中心）
＊アポイント先でニーズのヒアリング
＊ヒアリング結果を媒体掲載チームと共有
＊応募者への対応（面談やお仕事の紹介）
＊応募者と企業との面接調整
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■営業経験のある方
■部下のマネジメント経験のある方
- 歓迎
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【歓迎】
・現職（前職）において上位に入る営業成績をお持ちの方
・クロージングセールスの経験がある方
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・顧客志向の強い方
・社会問題への関心があり、チームワークを重視しながら課題解決していきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダー
- 勤務地
- 東京都中央区銀座
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩60分）
・平均残業時間 月31時間
（月の最大残業35時間以内で20:00には強制的に退社となります。）
・全社員のPC持ち帰り、土・日・祝日の出社を禁止しており、
効率よく限られた時間内に業務を遂行することを推奨しています。
- 年収・給与
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553万円～650万円
ゆくゆくは4-5チームを統括するグループマネージャー職を
目指す事が出来るポジションです。
グループマネージャー
年収773万円～
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・交通費支給（月上限30,000円）
・こども看護在宅制度
・産休休暇制度
・育児・介護短時間勤務制度
・月次面談制度
・社宅制度（転勤時）
- 休日休暇
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※年間休日・休暇：126日
週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季、年末年始（7～9連休）
リフレッシュ休暇（入社満3年毎に5日間付与、前後の土日含め9連休）
アニバーサリー休暇、結婚休暇、妻の出産休暇
有給休暇（入社時10日間付与）
- 選考プロセス
- 面接2回
