マーケティング・販促企画
アライアンス企画(パートナー企業担当)
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アライアンス企画(パートナー企業担当)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月8日~8月21日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2017/08/08 ~ 2017/08/21)
マーケティング・販促企画

アライアンス企画(パートナー企業担当)

外資系企業 大手企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
異動による補充
仕事内容
マーケティング・パートナーの担当部署にてアカウント担当として以下業務を担っていただきます。
■同パークのコンテンツ等を活かして各パートナー企業とWin-Winとなる協同マーケティング、協業活動を行ないます。
例1)パートナー企業のキャンペーン景品に同パークの無料チケットを使っていただく→パートナー企業はキャンペーン促進ができ、同パークは集客をアップさせることができる。
例2)パートナー企業(技術系メーカー)の最新技術導入→パートナー企業は最新技術の成功事例としてプロモーションができ、同パークは最新技術をパーク内に先行導入できる。

■具体的には、下記の業務となります。
(1)既存パートナー企業との新協業プログラム開発/関係性維持・強化
●パートナー企業のニーズ洗い出し・マーケット分析を行い、解決策として新協業プログラムを開発
●パートナー企業のニーズを満たす企画立案・交渉・実行(イベントやキャンペーン等の新規提案・継続提案)
●パートナーフィー(協賛金)の維持・拡大
●パートナーシップの強化(重要意思決定者との良好な関係の構築と継続など)

(2)新規パートナー企業開拓
●パートナーとなり得る企業への新規ビジネス提案

(3)新規ビジネスアイデア創出(既存・新規顧客とも)
●自社事業資産を分析・活用し、新規ビジネスアイデアを創出(既存・新規企業とも)
●部門及び部門メンバーの提案力向上: 社内外からの情報収集と価値化(特に課長代理以上)

★現状、(1)(既存顧客)の業務が全体の多くを占めておりますが、今後の人員強化により(2)(新規提案/開拓)の業務に注力していきたいと考えております。

■役職による仕事の違い
・課長代理・・難易度の高いパートナー企業を担当しながら、主任・メンバークラスのサポートも行う。
応募資格
必須
【必須】
●プロジェクト・マネジメント力
●プレゼンテーション力/交渉力

●下記(1)(2)いずれかの経験のある方

(1)協業経験/コラボ経験
※コラボ発想/0ベースからの発想・企画提案力のある方のイメージ
※具体的には、下記いずれかを複数の業界に対して行った経験(5年以上)
 ・・・コンサルタント、事業戦略企画、経営企画、アライアンス企画、マーケティング戦略・立案、新規ビジネス立上げなど

(2)営業経験(企画・提案型)
※顧客の課題やニーズを明確化し、解決策を提供するような営業を行ってきた方のイメージ
※具体的には、下記いずれかの経験(5年以上)
 ・・・企画営業、提案営業、販売促進、営業開発、
歓迎
【あれば尚可】
●ビジネス・クリエイティビティ(自社事業資産とパートナー企業の事業資産を掛け合わせビジネスを産み出す)
●強いマーケティング力
●英語力
●テーマパークビジネスやアライアンス(パートナー協業)の事業モデル理解
●消費者・顧客ニーズ・幅広いコンシューママーケットの理解
募集年齢(年齢制限理由)
20代後半~40代半ば (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
【チームメンバーの前職例】
BtoCサービス企業マーケティング/BtoCサービス企業事業開発/エンターテイメント系企業マーケティング/コンサルティングファームのプロジェクトリーダー/大手家電メーカーの事業戦略・デジタルマーケティング/ホテルの企画営業等
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府
年収・給与
550万円 ~ 710万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
テーマパークの運営
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Q.
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