募集要項
- 仕事内容
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自動車（OEM、サプライヤ）、電機・電子、精密機械業界のお客さまへのコンサルティングサービスの提供 特に重視するサービスは以下の通り
・お客さまの重要な経営課題（グローバル対応、顧客接点改革、IoT、ビジネスモデル変革、など）に関してのビジネスコンサルティングの提供と意識改革・実行支援
・ITサービスに関しての企画、上流フェーズの推進。及び、下流でのPMO、チェンジマネジメントの推進
・協業企業と連携した、ストラテジックパートナーとしてのお客さまへの総合的なITサービスの企画立案とデリバリーの推進
・お客さまのマルチベンダーマネジメント支援
【この職種の魅力】
・世界で闘う日本の製造業のお客さまを支援し、お客さまのビジネス及び日本の経済成長に貢献するというチャレンジと達成感
・複数のソリューションを統合していくビジネスプロデューサースキルの獲得
・コンサルタントとしての総合力の発揮
- 応募資格
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- 必須
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【必要な経験・スキル等】
・大手コンサルティングファームでの該当インダストリー（自動車、電機
・電子、精密機械）/該当インダストリーの大手企業でのアカウントコンサルタント経験者
・該当インダストリーのクライアントに対しての、長期間のデリバリー経験（1テーマ1年以上）と、複数テーマでのプロジェクトの実施経験
・該当インダストリーに関してのインダストリーナレッジ
・バックグラウンドとするソリューションの専門性及びオールラウンドでのソリューションナレッジの網羅性
・該当インダストリーにおけるインダストリーソリューションの開発・デリバリー経験
・ビックプロジェクト、マルチベンダープロジェクトでのPMO経験 ・事業会社における全社プロジェクトの推進経験
・該当インダストリーにおける友好なクライアントリレーション
（全て該当しなくても可）
- 歓迎
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【望ましい経験・スキル等】
大手コンサルティングファームでの経験（最低5年、１0年以上が望ましい）
・IS会社における製造業向けのシステム開発、導入の経験（プロジェクトリーダー以上の経験）
・大手製造業での実務家としての業務改革、全社プロジェクトの推進経験
・ビックピクチャーを描きリスクにチャンレンジできる方
・日本企業の国際競争力向上にやりがいを感じ、結果にコミットメントできる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～35才位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- コンサルティングファーム出身者
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー、シニアマネージャークラス
- 勤務地
- 東京、大阪（ただし、プロジェクトに応じて国内・海外出張あり）
- 勤務時間
- 9:00-18:00 裁量労働制導入
- 年収・給与
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経験により考慮します（年俸制）
交通費全額支給、企業年金基金
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
社内・社外育成プログラムあり（海外研修あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、リフレッシュ休暇、各種有給休暇、年末年始休暇、創立記念日等
