料理長・シェフ・調理師・メニュー開発
キッチンスタッフ
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月8日~8月21日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2017/08/08 ~ 2017/08/21)
料理長・シェフ・調理師・メニュー開発

キッチンスタッフ

上場企業 大手企業

募集要項

仕事内容
【宮城岡/仙台】社員の定着率72%の東証マザーズ上場企業/役職手当や家族手当など充実/居酒屋のキッチンスタッフ募集!
居酒屋のキッチンスタッフとしてご勤務お願いします。
【まずは】
当社の方針や店舗コンセプト、業務内容を理解いただき、実店舗にて調理業務をお任せします。

【料理長候補として】
あなたの成長に伴い、メニュー作りなどにもどんどん挑戦していただけます。そのほか、仕入れなどの数値管理、人材育成など、店舗運営に関する幅広い業務をご担当ください。
また、お店のプロモーションやサービス向上のアイデアなども積極的に実践してください!

【ゆくゆくは】
料理長となれば、さらなるステップアップのチャンスあり!業務委託型制度で店舗運営のチャンスもあり!幹部候補としてのキャリアアップも可能!日々の努力の中で、広い視野を持って、意欲的に取り組んでください。

★マネジメント業務経験や料理長など責任者の経験がなくても、しっかりしたサポートや充実した研修があるので安心して、スキルアップ&キャリアアップがめざせます!
応募資格
必須
◎飲食店での調理経験をお持ちの方(年数不問)
※料理長やマネジメント経験者は優遇します。
【和食・居酒屋・アジアンなど53種の業態で幅広く展開中!】
雇用形態
正社員
勤務地
<宮城>
仙台市青葉区中央
※U・Iターン歓迎!県外への転勤はありません。
年収・給与
月給:202,000円~500,000円+各種手当+賞与
<給与例>
主任/25歳(年収380万円/月給28万円+手当+賞与)
店長/28歳(年収450万円/月給33万円+手当+賞与)
SV職/32歳(年収620万円/月給50万円+手当+賞与)
※経験・能力を考慮し決定
※試用期間2ヶ月あり
待遇・福利厚生
昇給/賞与/売上インセンティブ/交通費支給/各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)/役職手当/家族手当/残業手当/制服貸与/社宅・社員寮あり/まかないあり/研修制度あり/社員旅行(毎年ハワイ・沖縄・セブ島など6カ所から選べる)/従業員持ち株会
休日休暇
シフト制(月6~8日)/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/特別休暇
※年間休日105日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
◆料理長から、幹部や独立もめざせます!◆
イタリアン・フレンチ・和食・カフェ・居酒屋など、全国に53業態、125店舗を持つフードビジネス企業です。今回は居酒屋のキッチンスタッフを募集。さらに新規出店も多数計画中!当社では、多角的にスタッフ一人ひとりの高い目標を支援しており、経験を活かして思う存分活躍できるフィールドがあります。

「飲食業界で料理長をめざす!」なら、店舗で現場を学び、マネジメントスキルをみがいていけます。 料理長の先にはSVや本部スタッフなど、幹部候補としてキャリアップできる道も開けています。

「自分のお店をもちたい!」なら、誰でも立候補可能な、当社独自の業務委託型「GM制度」を利用して店舗運営のチャンスもあり。また、新たに独立支援制度も検討中。

◆東証マザーズ上場の安定企業だからこその厚待遇◆
当社では各種制度や風通しのよい風土作りを通して、スタッフの意欲や充実した日々を応援しています。
・勤続手当
・家族手当
・役職手当
・業績達成賞 など、充実の待遇!

当社では公正な評価を可能にする「人事評価制度」を取り入れ、結果だけでなくそこまでの道のりをでの頑張りを評価。また、新卒社員・先輩社員を交えた7人を1組に家族単位ととらえ、プライベートを含め日々の思いを共有しあう「里親制度」など、独自制度をきめ細かに取り入れており、長く働きやすい職場づくりに注力することで、社員の定着率72%を実現しています。
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