募集要項
- 募集背景
- 新規募集
- 仕事内容
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既存事業の拡大、新規事業の投資に積極的な会社です。総務分野にて一から仕組みづくり・体制づくりに尽力していただきます。■各種規則・規程の見直し、内部統制が機能する体制の維持
■集中購買や、新しい手法を最大限活用したコストダウンの実現
■リスクマネジメントを前提としたBCP体制の構築
■適正なオフィスマネジメント、ファシリティーマネジメントの実施
■許認可、資格を適切に維持できる仕組みや戦略的な許認可、資格取得の取り組み
■各種事業・取引・契約・会社運営に関する総務業務全般及びマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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本社総務部課長あるいは次長ポジションのご経験(従業員500名以上の事業会社)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40~53才くらいまで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区霞が関
- 勤務時間
- 9:30 ~ 17:30 (実働7時間)
- 年収・給与
- < 年収 500万円~ 600万> ※面接により決定
- 待遇・福利厚生
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賞与:年2回(7月・12月) 平均 4.8カ月(2014年実績)
社会保険完備、総合福祉団体定期保険、労働災害総合保険、福利厚生代行サービスによる各種福利厚生プラン、健康診断、退職金制度、社員総会(年1回)、サークル活動 等
- 休日休暇
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休日:完全週休2日制(土、日、祝) 年末年始、慶弔・特別、産休・育児休業
有給休暇:入社後6カ月後に10日支給 最高20日、リフレッシュ休暇(3年毎5日)
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接