募集要項
- 募集背景
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事業部門強化を目的とした採用になります。
新しいアイデアを世の中に出す事のサポート頂くポジションです。
- 仕事内容
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☆法務担当マネージャー候補として法務業務全般を担当頂きます。
・取引条件などの契約交渉業務全般。（契約書管理業務含む）
ライセンス契約、コンテンツ開発機密保持契約、店舗など不動産契約など
・契約締結の支援、紛争解決などに関わる法務業務全般。
・コンプライアンスの遵守及び社員教育に関わる業務。
・その他、法務に関わる事項全般の特命業務。
【経験があると望ましいキャリア】
・SW業界での契約法務キャリア
・特許知財業務キャリア
・語学力（英語力）を持たれた方歓迎
- 応募資格
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- 必須
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☆大学卒業以上
＜求められる経験＞
・事業会社における契約法務実務経験
・契約書の審査、作成業務経験
・SWライセンスビジネスに関する理解力
※語学力（英語力）を持たれた方歓迎
- 歓迎
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・事業会社における契約法務実務経験
（ライセンス契約、コンテンツ開発機密保持契約、店舗など不動産契約など）
・国海外法制に関する知識
・知的財産関連知識
・語学力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 29歳～37歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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◆法令順守や契約上の有利不利など社内各部門のニーズとの双方を
満たす最適策を導き出せる（導き出そうとする）バランス感覚を持たれた方。
◆ヒューマンスキルの高い方（コミュニケーション能力に長けた方。）
◆事業企画分野において積極的に取組んで頂ける方
◆ポジティブに物事を考えられる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 法務部門スタッフ（課長候補）
- 勤務地
- 本社（東京都新宿区）
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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概算年収：450万円～650万円
残業代支給
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
退職金制度
財形貯蓄、法人契約保養所
- 休日休暇
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年間休日127日
週休2日（土・日）、祝祭日
夏季休暇、年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考後、2～3回の面接
一次面接（人事部門面接）
二次面接（人事部責任者 + 事業部役員）
三次面接（役員面接・・・社長含む）
