募集要項
- 仕事内容
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品質管理部 アフター担当品質管理の重要なミッションは、「質の高い建築物をお客様に提供する」こと。そのために、上記業務を通し、お客様に引渡す「家」のみではなく、現場の技術や安全の質の向上に努めていただきます。現在、当社で活躍する施工管理メンバーは新卒入社の社員がメインですので、その社員の技術力向上に向けた指導やマニュアル作成、勉強会企画（年数回）などもお任せいたします。
◆定期点検（1年、2年）
◆報告書作成
◆施工マニュアル整備
◆教育資料作成
◆現場教育（是正指示・是正確認）
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
一級・二級建築士または一級・二級施工管理技士
- 歓迎
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＜必須＞
・木造新築物件施工経験
＜尚可＞
・2×4建築物アフター経験
・修繕経験
・CAD操作経験（マニュアル作成等に使用）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳から50歳まで （行政機関の施策を踏まえて特定年齢層に限定するため）
- フィットする人物像
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・基準、ルールを守る意識の高い方。
・行動力、スピード、バイタリティを兼ね備えた方。
・人当たりが柔らかく、お客様対応、社内対応などに長けている方。
・豊富な経験に基づく技術的折衝ができる方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県仙台市
- 年収・給与
- 400万円～500万円以下
- 待遇・福利厚生
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雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険完備、定期健康診断、慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他） 厚生貸付金制度、退職金制度、育児休業制度、介護休業制度
家賃補助制度、持家割引制度、資格取得奨励金、達成旅行（国内・海外）、表彰制度、契約フィットネスクラブ、 ラフォーレ倶楽部、プリンスホテル優待サービス、優待制度（旅行会社・ゴルフ施設・リゾート施設等）、保養所（全国23ヶ所）
- 休日休暇
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休日 土曜日・日曜日・祝日 [2016年 年間休日120日]
休暇 夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 等
