募集要項
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして採用・教育をメインに人事全般を担当していただきます。採用、教育研修を中心に下記の業務にも積極的に対応していてだきます
■採用業務
中途採用
アルバイト採用
派遣会社対応
■教育
入社時、研修階層別研修
業界テスト
■人事制度
人事制度作成、運用
≪配属部署について≫
配属は経営管理部（メンバー１０名 平均年齢３１歳）
会社組織の強化に伴い担当業務の専任制を高める方針であり、人事の責任者として勤務いただく予定です。
また現在人事制度運用等をアウトソースしており、内製化のための人事スタッフの採用も計画しています。
<調剤薬局業界について>
同社は調剤薬局業界に特化したＩＴサービスを提供しておりますが、調剤薬局の店舗数は57,000とコンビニより多く売上は7.8兆円（ドラッグストアは除く、コンビニは10.5兆）と非常に大きなマーケットです。
また薬価の決定には国が関与するため粗利益は決して高くありませんが、メディアで再三取り上げられているとおり医療費は今後も大幅は増加が見込まれており、連動して調剤薬局の売上は確実に増加するものと思われます。
同社が捉えているビジネスチャンスは
1 粗利益が高くないが故に不動在庫（一定期間動きがない薬）の解消のニーズは高い
2 <かかりつけ薬局>の推進に伴い、薬局の顧客の囲い込みの重要性が今後ますます高まる
- 応募資格
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- 必須
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採用、研修の経験が３年以上ある方
マネージメント経験がある方
- 歓迎
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人事制度の作成、運用の経験がある方
ベンチャー企業で管理部門の経験がある方
- フィットする人物像
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業務改善や業務フロー提案を自らできる方
組織を強化し会社を良くしようという気持ちをお持ちの方
成長企業で会社と自身の成長を重ねることに魅力を感じる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 渋谷
- 勤務時間
- 9時～17時30分
- 年収・給与
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400万円 ～600万円
- 待遇・福利厚生
- 各種保険完備、交通費支給、住宅手当など
- 休日休暇
- 土日祝日、夏季休暇、年末年始など
