人事(採用・労務・教育など)
Webツールを利用した採用企画担当者
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掲載時の募集要項掲載期間:2017/10/05 ~ 2017/10/18)
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土日祝休み

募集要項

仕事内容
SNSを利用した採用活動・求人活動(ソーシャルリクルーティング)を企画から運用までお任せします。
「採用ブランディング」という戦略を取り入れ、自社が本当に必要とする採用ターゲットはどんな人材であり、
そのターゲットに向けてどのような魅せ方をするべきか」を明確に把握し、彼らが普段接しているメディアやその他の情報チャネルを通じて、
継続的な情報発信を行っていき、優秀な人材の獲得に繋げていきます。
応募資格
必須
SNSやソーシャルメディアを利用したブランディング/マーケティング経験者、求人広告業界経験者
雇用形態
正社員
勤務地
名古屋
年収・給与
400~650万円(前年収、スキル、経験を考慮の上決定)
待遇・福利厚生
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・退職金制度、
・財形貯蓄制度、
・語学力支援制度、
・カフェテリア・プラン
・手当て(業手当、交通費全額支給、出張手当、子育て支援手当)
休日休暇
・週休二日制(土・日)祝
・年末年始休暇
・年次有給休暇
選考プロセス
書類選考、面接2回および適性検査を予定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
日系IT会社
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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