募集要項
- 仕事内容
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■業務内容：
・経理業全般
・ 月次決算、決算業務、仕訳入力
・買掛、売掛金管理
・監査法人、税理士事務所との対応
・原価計算、管理会計
■マネジメント
・プレイングマネジャーとしてメンバー4人のマネジメント
・業務フローの構築、改善
- 応募資格
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- 必須
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【スキル・経験】
・事業会社での経理経験
・月次決算、年次決算の経験
・単独での業務に加え、部下を持ちマネジメントとしての経験がある方
【歓迎する経験】
・システム導入経験がある方
・輸入食品、カフェ運営など飲食業に興味のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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【責任ある仕事にチャレンジできる】
幹部候補として全体の改善をするなど、新しい仕組みをつくるなど幅広くお任せしていきます。
各ブランドの店舗を⾒学したり、30代前半の若いスタッフと密にリレーションをとることもあります。
【経理部⾨を通じて会社の新しい在り⽅を創っていく】
仕組みづくり、体制づくりにも関与する経理部⾨となるため、決まった業務をただただこなすだけで
なく、明るく柔軟な対応を⼼掛け、⾃ら各部署と関わろうとする意志と⾏動⼒に期待しています。
業務改善の提案においても、⾃分の考えをスピーディに反映できる環境です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450万円 ～ 799円
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回
賞与年2回（定期賞与年1回・業績連動型賞与年1回）
社会保険完備
交通費全額⽀給
従業員割引制度
家族割引制度
財形貯蓄制度
永年勤続表彰
産休・育休制度
定期健康診断
資格取得補助制度
- 休日休暇
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年間休⽇113⽇
⽉8～9⽇（完全週休2⽇制）
特別休暇（8⽇間）
誕⽣⽇休暇（1⽇）
有給休暇あり
慶弔休暇あり
- 選考プロセス
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▼応募
▼書類選考
▼⾯接（1～2回）※履歴書（写貼）・職務経歴書
▼内定
