人事（採用・労務・教育など）
HR Generalist/ HRジェネラリスト
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掲載時の募集要項（掲載期間：2017/08/03 ～ 2017/09/27）
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インポートアパレルブランド

募集要項

募集背景
日本でも人気のインポートアパレルブランドを取り扱うアパレル商社。希望と適正に応じて、担当業務が決定するポジションとなります。リテールやファッションビジネスに興味のある方のご応募お待ちしております。
仕事内容
【550万円～900万円】HRジェネラリスト＠インポートアパレルブランド
職務内容：

* 新卒及び中途採用業務
* トレーニングの企画・実行
* 評価制度の運営、グローバルへのレポート、タレントコミッティの運営
* 人事ERPシステムの管理、改善
* 人事制度企画、就業規則改訂
* グローバルまたはローカルプロジェクトのマネジメント

応募要件：

* 3年以上の人事部門での経験
* ビジネス英語（TOEIC730以上）
応募資格
必須
・3年以上の人事部門での経験
・ビジネス英語（TOEIC730以上）
雇用形態
Permanent
勤務地
Tokyo
年収・給与
JPY5,500,000.00 - JPY9,000,000.00 per annum

会社概要

社名
インポートアパレルブランド
事業内容・会社の特長
企業概要：

アパレル商社。インポートアパレルブランドのデザインから販売までを手がける企業。数多くの洗練されたブランドを手がけており、ファッションシーンで非常に有名かつ更なる成長が期待されています。ファッションという華やかな業界ですのでオフィス環境も洗練されており、魅力に溢れた企業となっております。

キーワード：

general affairs, HR, human resource, office admin, secretary, general administration, GA, business support, assistant, admin, office management

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職種
管理部門系人事（採用・労務・教育など）
業種
メーカーメーカー（ファッション・アパレル）
商社商社（ファッション・アパレル）
商社商社（その他）
勤務地
東京都
Q.
エージェント（人材紹介会社）を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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