法務・コンプライアンス
大手ゲーム企業 での法務担当
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大手ゲーム企業 での法務担当
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月19日~7月25日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2018/06/19 ~ 2018/07/25)
法務・コンプライアンス

大手ゲーム企業 での法務担当

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【業務内容】
・契約書審査/作成/交渉
・社内法務説明/啓蒙
・知的財産関連業務(商標権、著作権、特許)
・事業立上、知財権獲得等の戦略法務
・法務事務を含む管理系業務
※契約社員(半年契約)スタートの場合は、契約満了時に正社員化への検討あり
※早期就業可能な方優遇。
応募資格
必須
【必須条件】
・民間企業または法律事務所での法務実務経験1年以上
募集年齢(年齢制限理由)
30代中盤まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員,契約社員正社員
勤務地
東京都渋谷区
勤務時間
10時~19時
年収・給与
300万円 ~ 500万円
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※半期業績インセンティブ制度あり
待遇・福利厚生
【各種保険】
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
【福利厚生】
入社研修プログラム、スキルアップサポート制度、コミュニケーション活性化制度、
総会・締め会、オフィシャルクラブ制度、健康サポート制度、家賃補助制度(2駅ルール)、引越手当、子ども手当
※家賃補助制度(2駅ルール)、引越手当、子ども手当は正社員のみ対象。
休日休暇
週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏期休暇(7月1日~11月30日までの期間に3日間)、
年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、
慶弔休暇 など
選考プロセス
【選考フロー】
(1)書類選考
(2)Cygames人事とのお顔合わせ
 ・ご経歴の確認
 ・ご活躍いただけるポジションの検討
 ・希望職種決定
(3)SPI試験受験(ご自宅にて)
(4)セクション責任者との面接
(5)代表面接
(6)内定・入社

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ゲーム業界内でもトップクラスの成長率 !(2011年に約20名からスタートし、現在は1200名以上の従業員数に成長致しました)
サイバーエージェントグループの会社。ソーシャルゲームの企画・制作・運営。2011年5月にスタートした企業ですが、大変伸び盛りの企業です。スタート時30名程度でしたが、現在は約1000名規模の企業に成長しました。また日本で初のソーシャルゲームの海外版の世界展開を成功させております。
社内は、BBQ、社員旅行、また月1回のチームでのお食事会や部活、サークル(一部、活動費あり)もあり、社内は和気あいあいとした雰囲気で、コミュニケーションが活発なオフィス環境になります。

多くの人気タイトル保有企業になります。多くの未発表タイトルも保有しており、数多くのゲーム制作ラインが走っております。『最高のコンテンツを作る』、『ゲームが大好き』という事をテーマにコミュニケーションを取りながら、良いものを皆で作りあげていく社風になります。月1回の全体ミーティング等もあり、皆で成長・目標達成していける企業です。
設立
2011年5月
資本金
6000万円以上
従業員数
1,000名以上
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Q.
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