経営企画
グローバル経営企画
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月3日~8月16日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2017/08/03 ~ 2017/08/16)
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グローバル経営企画

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 ベンチャー企業 海外折衝 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
グローバル化に伴い組織強化
仕事内容
アジアを中心に、グローバルに展開する当社において、経営管理体制の強化が急務になっております。
仕組みやシステムなどが異なる各子会社の状況において、業績進捗の管理、課題抽出から
戦略策定支援と、業務内容は多岐にわたります。

グローバル展開を開始してからまだ日が浅く、まだ管理体制、仕組みが整っているとは言えない状況です。
まずは強固な管理体制を構築するために、仕組み作りから担当していただきます。
言語だけでなく、文化や慣習などが異なる子会社と密にコミュニケーションをとりながら、
管理体制の構築を目指して下さい。

【主な仕事内容】
・グローバル管理体制の構築
・海外拠点の立ち上げ、運用体制の構築
・経営企画業務、管理会計統括業務
・人材開発/組織設計
・予算立案、管理

管理体制としてはまだまだ未熟であり、業績予測や戦略立案など、海外から収集した情報を分析し、
アドバイスする段階ではない。正確な報告や、ただしいオペレーション設計など、海外子会社との
折衝を通じて構築するところからお任せしたい。

年度予算の策定からグループ経営戦略の立案、ガバナンス強化、成長支援を主に行っていく。
現状としては、買収はしたものの、何も手を入れられていない状況。仕組みの構築や
経営管理手法の構築から運用に乗せるところまで担当していていただく。

社長やCFOなどとのコミュニケーションが多くなることが想定されます。グループ全社としても
海外子会社の成長は重要な経営課題となるため、市況などにより求められるスピード感や要望が
フレキシブルに変更されることがあります。オーダーに対して柔軟に対応していく対応力が求められます。
応募資格
必須
<必須>
・監査法人、会計事務所等でのコンサルティング経験
 (ファイナンシャルアドバイザリー業務をされていた方は特に経験が活かせます)
・コンサルファームにおけるファイナンス系案件経験者
・英語力
※分析者ではなく、主体者としてやりきる、責任を持てる方を求めています。
※自らが主体者として課題解決を行ってきた方を想定しています。



歓迎
<人物像>
■受身ではなく、能動的・自発的に仕事ができる方
■グローバルビジネスに携わりたい方
■新しいことに対して積極的に取り組める方
■広い視野で物事を見ることができる方
■ポジションにとらわれず、業務の幅を広げていける方
■何かに打ち込んだ経験または何かをやり遂げたことがある方
募集年齢(年齢制限理由)
35歳位まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京
勤務時間
9:30~18:30
年収・給与
800~1200万円位まで
待遇・福利厚生
交通費支給 (月額30,000円まで)、休日出勤手当 他
各種社会保険完備 [健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険]
慶弔金支給、健康診断、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、契約保養施設 他
休日休暇
完全週休2日制 (土・日)、祝日、年末年始 ※年間休日 120 日以上
有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年/10年) 他

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
業界2位の総合マーケティングコンサルティングファーム
設立
2003年
資本金
1億円以上
売上高
約150億円
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