法務・コンプライアンス
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月3日~8月16日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2017/08/03 ~ 2017/08/16)
法務・コンプライアンス

法務

上場企業 ベンチャー企業 マネジメント業務なし 新規事業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
部門・体制強化の為
仕事内容
■概要
法務部門にて、法務業務の全般を担当して頂きます。


■詳細
1. 契約書作成・審査、法務相談
各部門の意図を汲み、法令や規制を意識しながら、「できない」ではなく、
「どうすればできるか」の観点が求められます。
各部門から寄せられる事業に関する法律面の相談への対応が主で、
契約書をゼロから作成する案件が多いです。英文契約も増加傾向にあります。

2. 規程整備
組織変更や制度変更に伴い、規程を都度変更する
※ 役員等の経営層とのコミュニケーションをとることが多いです。

3. その他
・ 株主総会(書類作成だけでなく、当日議事運営も含む)
・ 係争関係(発生都度)
・ 株式事務、登記等商事法務
・ コンプライアンス・法務教育
応募資格
必須
【必須要件】
■事業会社で、企業法務経験3年以上
※著作権関連の経験優遇

または、


■ 弁護士事務所にて
下記のような契約実務経験を保有していること
・ 「ゼロから」契約書を作成した経験がある
・ 規約等の作成経験がある
・ 英文契約の作成・審査経験がある(種類は問わない)


歓迎
【歓迎要件】
1) 株式会社における商事法務実務経験・ 株主総会(招集通知・参考書類作成、議事運営等)
2) 訴訟・紛争等対応経験
3) 特許・商標等の調査・出願経験
4) コンプライアンス等に関する社内啓蒙・教育経験
5) 内部統制の構築・運用経験
6) 論理的思考ができ、リスクに対する感覚が鋭敏であること
7) 受け身ではなくセルフスターターであり、問題点の把握や改善提案が能動的にできること
募集年齢(年齢制限理由)
40歳位まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
【人物像】
1)法務としての専門性と社会人としての感覚のバランスがとれており、
 能動的に行動しつつ、適時適切な情報共有を行うことができる。

2) 会社内部の視点だけでなく、外部からの視点からも物事をとらえ、
 会社を取り巻く利害関係者を考慮しながらバランス良く物事を進めることができる。
雇用形態
正社員
勤務地
東京
勤務時間
9:30-18:30(実動8時間)
年収・給与
1000万円位まで ※スキル経験により優遇
待遇・福利厚生
交通費全支給
昇給年2回(5月・11月)
各種社会保険完備
休日休暇
完全週休2日制(土・日)・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇
キャリアパス・評価制度
<魅力>
大規模な金額が動くような商取引関連や、M&Aに関わる法務契約等に関わることが可能です。
ビジネスを成功させるために法務として何ができるか、どうすれば成功に近づくかを考えれる面白さがあります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
国内基盤強化で確固たる地位を築いています先行投資も順調で将来性があります
従業員数
約200名
入社実績
Aさん(32歳 / 男性)
経営企画
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