募集要項
- 募集背景
- 部門強化
- 仕事内容
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以下を主体者として実行、もしくは部下をアサインの上マネジメントを行っていただきます。
・中期事業計画立案
・社内プロジェクトマネジメント(PMOとしての機能を担うため、全社各組織のプロジェクトを管理)
・KPI設計・モニタリング
・海外戦略立案・実行
・IR支援
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・消費財業界において、経営企画経験があること(消費財=小売、SPA、BtoC、EC(実店舗もある)がターゲット。
・消費財業界において、マネジメント経験があること(できれば、事業のマネジメント)
・他部門関係者を巻き込めるコミュニケーション能力
・ITスキル(PPT、EXCELを使って分析、メッセージ表現ができる)
・計数分析能力(管理会計のKPI設定や分析が出来、それを具体的施策に落とし込めること。財務知識は必須ではないが、経営数字に明るく、また数値から経営を考えられる人。)
・英語力(ビジネスレベル。各種資料の読解、関係先(今後の進出予定国現地担当者など)との折衝を行えるレベルは必要)
■イメージする人物像
組織力を引き上げていくリ強いリーダーシップがある。最終的には経営者になりたい、というキャリア志向がある。
【歓迎条件】
・MBAを取得している
・事業会社+コンサル/金融業界の実務経験がある
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20代後半~30代後半 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
- 面接毎にアドバイスさせていただきます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 年収・給与
- ~900万程度 経験等を考慮し決定
- 待遇・福利厚生
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■社会保険
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
■その他
育児休業実績あり、持株会、社員割引
- 休日休暇
- 土日祝日、年次有給休暇、各種慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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1.ご経験とエントリーいただいた案件とのマッチ度を確認させていただきます。
2.当社キャリアコンサルタントとのご面談(電話、Skype可)
エントリー案件のご説明、ご転職活動のアドバイス等をさせていただきます。
3.ご推薦、書類選考
貴方様のご経験、強みを十分に理解した上で、企業にご推薦いたします。
4.企業との面接(3回)
入社実績が豊富にある企業ですので、面接時アドバイス等、よりお役に立てるかと考えております。
5.内定、入社
内定時には、貴方様に代わり、条件、入社日等の調整・交渉をさせていただきます。