人事(採用・労務・教育など)
人事マネージャー(候補)
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月3日~8月16日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2017/08/03 ~ 2017/08/16)
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人事マネージャー(候補)

管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

仕事内容
採用・研修領域のチームリーダーとして、要員計画の立案、研修計画の立案実行のリーディングをお願いします。
その後、人事・総務領域の責任者として統括をいただきたいと思っています。

【職務詳細】
将来の人事・総務領域の責任者(人事・総務部長)の候補の求人です。
人事領域のうち、まずは採用研修チームのチームリーダーからスタートしていただき、
要員計画、研修計画の立案実行のリーディングをご担当いただきます。
その過程で、社内の仕組み、課題などを把握、社内人脈形成ののち、数年後には、
人事・総務部長として組織統括し、部運営をお任せしたく思っています。
応募資格
必須
・人事領域での実務経験15年以上
・採用研修、労務給与など、複数領域での実務経験があること(領域ごとの経験年数は不問)
・マネジメント経験があること(組織を統括する管理職でなくともPLなどのリーダー経験でも可)
・第二種衛生管理者資格取得者あるいはそれに同等の知識レベルがあること
・日商簿記3級資格取得者あるいはそれに同等の知識レベルがあること
歓迎
・社会保険労務士資格保持
・人事制度改定プロジェクトリーディング経験有
・BPOまたはSSCの立ち上げ、実行経験有
雇用形態
正社員
勤務地
岡山県
年収・給与
年収500万円 ~ 900万円(※年令・経験等を考慮します)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
情報システムの保守、運用業および情報処理サービス業、情報システム、情報セキュリティに関するコンサルティング業を展開しています。
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Q.
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