事業企画
新規事業(IOT・自動運転技術関連)PJ推進リーダー
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月17日~9月30日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2017/08/17 ~ 2017/09/30)
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新規事業(IOT・自動運転技術関連)PJ推進リーダー

土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による体制強化
仕事内容
社会貢献度の高い企業での新規事業推進に携わりチャンスです!
「公共交通ネットワークの最適化」、「地域の観光産業への貢献」、「環境適応型の新しい交通システムの確立」をビジョンにグループ傘下の交通インフラ企業、観光業、旅館業の事業再生を手がけている同社。 現在、5社のバス会社と1社の鉄道会社、またその他観光事業会社、ホテルなどがグループに存在します。 中長期スタンスでグループシナジーを高めていくことを大切にしており、ここ数年の取り組みにより、順調に各社の企業価値が高まってきております。 そのような中で自動運転技術を活用した取り組みやバス×IT(いわゆるIOT)事業の立ち上げなどの新規事業立ち上げを構想しており、今回はそのPJをPJマネジャーとともに共に推進していただける方を募集いたします。 やるべき業務は多岐にわたりますので、目指したい世界観に共感し、どのようなことでもキャッチアップしながら業務遂行していただける方をお招きしたいと考えております。 また、ご入社後はご自身でもPJマネジャーとしてご活躍していただくことも期待をしております。 詳細はお会いした際にお伝えいたします。
応募資格
必須
<必須要件> ・事業会社で新規事業の立ち上げに携わるなど、0からの業務を自分で考えて形にすることをされていた方 ・Web、SNSなどを活用したプロモーションにある程度の知見のある方(なくてもキャッチアップできる自信のある方)
歓迎
<尚可要件> ・戦略ファームなどでコンサルタントとして活躍されていた方
募集年齢(年齢制限理由)
28~35歳くらい (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
<求める人物像> 1)「想い」を持っている方 2)自分で自分の道を切り開いていく気概を持った方 3)泥臭いことも愚直にし続けられる方 4)打たれ強い方、ストレス耐性の強い方 5)走りながら考えられる方/決断力のある方 6)協調性のある方、吸収力の高い方 7)新しいことにチャレンジする意欲の高い方 8)周囲を巻き込み強いリーダーシップをお持ちの方 ※優先順位はなく、全てリーダー人材として大事にされております。 大きな「志」を持った方に今回のミッションをお任せしたいとお考えです。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
500万~700万

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ハンズオン型経営コンサルティングファーム 【資本金】3億円 【売上高】非公表 【本社】東京 【事業内容】交通インフラ事業及び観光事業のハンズオン型経営コンサルティング
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Q.
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