募集要項
- 募集背景
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●中国を始め、東南アジアでの人材ビジネスの足掛かりは香港経由で展開中。
多くの日本メーカーが、「Chinaプラス1」を志向し、海外進出を加速する中、弊社も「常にお客様の近くで!」をモットーに拠点開設を急ぎます。また、現地の人材ビジネス企業との提携、合資、合作、M&Aを強化して行く為、中国や東南アジア、欧米でアライアンスマネジメントが出来る方を募集しております。
●事業拡大に向け組織強化補充
- 仕事内容
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●経営企画業務
●新規事業企画業務
●海外国内でM&A業務
●買収後のPMIなど、子会社の経営も含め行う。
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上28歳~38歳位までの男女
で以下のいずれかのご経験者
1、コンサルファームなどの出身者
2、M&Aのご経験者
3、B2B系の事業、人材系ビジネスでの事業・経営企画ご経験者
3、作業ではなく、仕組みづくりなど業務改善を得意とする人
- 歓迎
- (地頭の良い方歓迎します)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳~38歳位まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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・明るさ、ポジティブ志向
・ストレス耐性
・交渉力
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理職
- 勤務地
- 東京(新橋)
- 勤務時間
- 9:00~18:00(実働8時間)
- 年収・給与
- 年収 700~950万円(年俸制)
- 待遇・福利厚生
- 通勤交通費全額支給、各種社会保険完備
- 休日休暇
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完全週休二日制(土・日)祝祭日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇
※海外勤務の場合は、勤務国の休日・祝祭日に準じる
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→二次面接→オファー面談