スーパーバイザー(SV)
スーパーバイザー候補
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月2日~8月15日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2017/08/02 ~ 2017/08/15)
スーパーバイザー(SV)

スーパーバイザー候補

大手企業 管理職・マネジャー

募集要項

仕事内容
【SVになれば月給32万円以上】月8日以上休み、手当充実!宅配業界経験者、募集!スーパーバイザー候補、さらに将来の幹部候補としてご活躍ください!
入社後は研修期間として、各店舗へ配属となり、接客や調理などのオペレーションを把握していただきます。早期に、店長へステップアップ。店長としてご活躍されれば、さらに、SVとして、約10店舗の管轄・マネジメントをお任せします(最短入社3ヶ月)。

風通しがよく、社員一人ひとりのアイデアが形になる風土あり。マーケティングやスタッフ育成、売上管理など、あなたのこれまでの経験を存分に活かせる職場です。
応募資格
必須
宅配チェーンでの店長またはSVの経験をお持ちの方(ピザ・すしなど)
雇用形態
正社員
勤務地
本社/京都府京都市伏見区新町
※大阪・京都・兵庫・滋賀・和歌山にある店舗の管轄あり
年収・給与
月給:245,000円~325,000円
※経験・能力に応じて、決定します
◆一般社員/月給20万以上+諸手当(家族、時間外など)
◆店長/月給24万5000円~28万5000円以上+諸手当
◆SV/月給32万5000円以上+諸手当
※経験・能力を考慮し、決定します。賞与は年間40万~60万円くらいです(業績・評価により異なる)。

【年収例】
■36歳・SV/年収530万円
※業績、能力を客観的に評価し、賞与、昇格に反映させる評価システムを運用しています。あなたの成果を収入へ還元します。
待遇・福利厚生
昇給/賞与/交通費支給/各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)/役職手当/家族手当/独立支援制度/退職金制度/従業員家族割引/永年勤続表彰

【以下、待遇詳細】
※昇給は随時。
※賞与は年2回(7月・12月)。業績・評価により、年間40~80万円支給。
※家族手当(扶養家族の配偶者/月5000円、第一子/月3000円、第二子以降/月2000円)。
※役職手当(店長/月3万5000円~、SV/月6万円など)。
※社員寮は、単身者向けにレオパレスなどをご用意。本人負担は月額3000円+水光熱費+駐車場代のみ。入居時の費用はかかりません。入居に際して社内規定あり。希望される方はご相談ください。
※独立支援制度(自己資金300万円~で、加盟店オーナーとして独立できる制度です。これまで10名以上の実績あり)。
※退職金制度(勤続3年以上)。
※保養所は、全国に数ヶ所ある会員制リゾート施設利用可。
休日休暇
シフト制(月8日以上)/夏季休暇/年末年始休暇/ゴールデンウィーク休暇/有給休暇/慶弔休暇/バースデー休暇(誕生日月に、1日休日が増える制度です)
※夏休み5連休、冬休み3連休、社員の大半が取得出来ています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
滋賀・京都・大阪を中心に、宅配ピザチェーン43店舗、
お好み焼きチェーン9店舗を展開する当社。

●幹部候補として採用します●
入社後、店長として実績を出していただだければ、
早期にSVのミッションをお任せしたいと考えています!
これまでの経験を活かし、大きな裁量のもとご活躍ください。
当社では宅配ピザチェーンで作り上げたインフラを活かし、
今後1、2年で新業態の開発を目指しています。
店長、さらにSVとして能力を発揮した後は、
新業態開発などにかかわるチャンスも広がっています。

●既婚者7割!家族がいても安心の充実待遇●
SVになれば、月給32万5000円以上(役職手当含む)を支給。
さらに、家族手当(配偶者5000円、第一子3000円、第二子以降2000円)もあり、
「家族が増えても安心して活躍できる」と社員にも好評です。
社員の年齢層は22歳~47歳まで幅広く、既婚者は7割と、
飲食企業として高水準となっています!

今後も宅配事業でさらなる成長を目指す当社で、
幹部候補として活躍しませんか!
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Q.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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