店長・販売・店舗管理
店長候補
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月1日~8月14日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2017/08/01 ~ 2017/08/14)
店長・販売・店舗管理

店長候補

大手企業 管理職・マネジャー

募集要項

仕事内容
全国展開する有名飲食チェーン/社員寮・社宅あり、手当充実/スーパーバイザーやメニュー開発、店舗開発、広報、経理などさまざまな職種でステップアップ可能!
【入社直後の研修でしっかり基礎を身につけることができます】
ご入社直後は、研修センターにて基礎研修を受けていただきます。内容は、理論研修とキッチンの仕事の流れに関する研修です。当社の理念や大事にしていること、メニューのポイントなどを学びましょう。もちろん滞在費用などは会社が負担しますので、ご安心ください。

【店舗では、基本的な仕事の流れを覚えていただきます】
全ての原点は、店舗での業務にあり。まずは店舗での調理や接客業務からスタートしていただきます。実力や成果に応じて、個人差はありますが2年半~3年程度で店長へステップアップ! 店長昇格後は、スタッフの採用や教育、販売促進のための宣伝活動、売上・商品管理など、店舗運営のすべてをお任せしていきます。

【将来のキャリアアップの道も豊富にあります】
店長として経験を積んだ後、あなたのご希望や適性などを総合的に判断したうえでキャリアチェンジすることが可能です。スーパーバイザーやメニュー開発、店舗開発、広報、経理などさまざまな職種でステップアップすることができます。末永く働ける道をご用意しています。
応募資格
必須
◆飲食店での勤務経験を1年以上お持ちの方
※アルバイト経験だけでも構いません。
※経験職種は不問です。キッチンやホールなど、仕事の流れがある程度わかっている方を求めています。
雇用形態
正社員
勤務地
関東・関西の直営店
※ご希望を考慮して決定いたします。
年収・給与
月給:230,000円~260,000円
※試用期間3ヶ月あり
※スキルや年齢などを考慮して決定します
待遇・福利厚生
昇給(年1回)/賞与(年2回)/交通費全額支給/各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)/時間外手当/深夜手当/制服貸与/社宅・社員寮あり/食事補助あり/退職金制度/別居手当(単身赴任の方)
■社員寮(独身者の場合、月2~4万円で利用可)
■借り上げ社宅制度(既婚者の場合、本人負担60%で利用可)
※社宅・社員寮は、勤務先店舗から徒歩または自転車で10分程度の場所にある借り上げマンションです。敷金・礼金・仲介手数料は会社負担。
休日休暇
シフト制(月8日)/有給休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/介護休暇/産前産後休暇/育児休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【働きやすい環境を整え、勤務先店舗から10分程度の社員寮・社宅をご用意しています】
今回は直営店舗の新オープンに向けて、正社員で店長候補を採用します。
安心して長く活躍していただくために、働きやすい環境を整備。
勤務先の店舗から、徒歩もしくは自転車で10分程度の場所に、
借り上げマンションをご用意します。

自己負担額は毎月2万円~4万円、妻帯者の場合は家賃の6割です。
もちろん敷金・礼金・仲介手数料は会社負担。
気兼ねなくご入社していただける体制です!

【入社後2週間の研修で、しっかり基礎を学ぶことができます】
まずは研修センターにて、当社の理念研修および
主なメニューの調理方法などをお教えします。
基本的な仕事の流れを理解できるので、店舗配属後はスムーズに仕事に取り組んでくださいね!

【将来のキャリアプランの道は豊富にご用意しています】
店舗でキッチンやホールの経験を積んだ後は、適性に応じて副店長・店長代行・店長にステップアップ。
その後、ご希望や適性などを考慮してスーパーバイザーや
メニュー開発、広報、経理といった本部業務に携わる道もあります。
当社のコアメンバーとして腰を据えて末永く活躍していただければと考えています。
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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