法務・コンプライアンス
法務【東証一部 大手自動車メーカー】
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法務【東証一部 大手自動車メーカー】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月1日~8月18日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2017/08/01 ~ 2017/08/18)
法務・コンプライアンス

法務【東証一部 大手自動車メーカー】

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 海外出張 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
部門・体制強化の為
仕事内容
異業界・異業種からの転職歓迎!東証一部上場・日本大手自動車メーカー。英語が活かせる環境。大手希望の方は大チャンスです!
貴方の能力・経験を勘案し、以下の業務を中心にご担当いただきます。
(面接でご経験を詳しくお聞かせ下さい。)

【具体的には】
<国内・海外法務業務全般に係わる実務>
・契約書の作成・検討・契約交渉(日・英)
・訴訟案件対応
・M&A関連法務対応
・株式・株主総会関係業務等
・社内法務教育(リーガルマインド、コンプライアンスの向上及び予防法務)
・弁護士への指示
・企業倫理管理
・経営・事業展開に対する法的側面からの各種施策の検討、立案、実施
*国内法務・海外法務といった業務分担はなく、幅広い業務を担当していただきます

※出張有 (国内・海外)
応募資格
必須
【必須条件】
・企業法務業務の5年程度以上のご経験(国内・海外いずれでも可)
・英語力上級:TOEIC730点以上

※出身業界不問
歓迎
【歓迎】
英語での交渉が出来る方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
勤務時間
フレックスタイム制 標準労働時間8時間
(標準労働時間帯 8:45~17:45)
年収・給与
年収:500万円~800万円
月給:28万円~46万円
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
待遇・福利厚生
交通費全額支給、社宅・独身寮完備、各種社会保険完備(社内規定による)、年次有給休暇、半日休暇制度(初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで)、育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、ボランティア休業、財形住宅貸金規則、財形貯蓄諸規則(一般・住宅・年金)
休日休暇
週休2日制(土日祝)、有給休暇(10日~16日)、GW、夏季休日、年末年始、年次有給休暇、半日休暇制度(初年度入社月による/繰越分を含め最大40日まで)、年間休日121日
選考プロセス
求人案件にエントリー 
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弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社面談(もしくは電話面談)
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事のご案内をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考
       ↓
【企業様】面接(その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます)
       ↓
      内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
(1) 自動車及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業。
(2) 農業機械、産業用エンジン等及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業。
(3) 中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買。
(4) 計量器等の販売。
(5) 損害保険及び自動車損害賠償保障法に基づく保険の代理業。
(6) 金融業。
(7) 前各号に付帯関連する事業。
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