人事（採用・労務・教育など）
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月15日～8月28日）

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掲載時の募集要項（掲載期間：2017/08/15 ～ 2017/08/28）
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管理職・マネジャー

募集要項

募集背景
・人材不足の中、新卒採用等で人材確保を強化しているが、組織力強化には教育体制の充実が急務であるため
・外部からプロ人材を登用することで、従業員のレベルアップ・社内の活性化を図り、社内から幹部輩出を強化していきたいため
・店長クラスの不足によるチャンスロスが非常に大きく、成長戦略からも早期解決が必要であるため
仕事内容
・人事労務をはじめとした総務業務全般の管理責任者
・店長、マネージャー等の幹部養成、マネジメント業務の習得指導
・新卒・中途の採用業務、新入社員の教育、既存社員のスキルアップ教育
応募資格
必須
・飲食店店長及びマネージャークラスの養成が出来ること
・新卒・中途採用業務や入社後の教育が出来ること
・労務トラブル等の最新情報に敏感であること
・店舗運営管理経験者で、経営視点から人事労務全般を統括できる方
募集年齢(年齢制限理由)
30歳 ～ 50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
正社員
勤務地
静岡県浜松市
年収・給与
500万円 ～ 699万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
飲食店経営　餃子「浜松餃子」の製造・卸売・小売
昭和28年に浜松で最初に餃子を提供、餃子消費量日本一を宇都宮と争う浜松で「石松餃子」をブランド化。他には真似できない老舗ならではの味わいを生み出している。
店舗展開として、静岡県西部に3店舗(本店、新東名店、JR浜松駅店)、関東に2店舗(ナンジャ餃子スタジアム店、ららぽーと新三郷店)、今後も積極的に出店予定

※出店依頼も多く、業績伸長も十分期待できるため、店長育成が急務な状況です。
資本金
300万円
売上高
5億円
従業員数
90人
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職種
管理部門系人事（採用・労務・教育など）
業種
流通・小売・サービスフード・レストラン
勤務地
静岡県
こだわり条件
管理職・マネジャー
Q.
エージェント（人材紹介会社）を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

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