人事制度・企画
【大手インフラ企業の優良子会社】人事グループ管理職候補
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【大手インフラ企業の優良子会社】人事グループ管理職候補
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月13日~9月24日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2018/08/13 ~ 2018/09/24)
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【大手インフラ企業の優良子会社】人事グループ管理職候補

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 管理職・マネジャー 海外出張 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
定年退職を見据えた後任候補募集
仕事内容
人事部の次期責任者候補(部下5名程度)として下記の業務を行って頂きます。
○人事管理 ○制度構築
○採用業務 ○研修業務全般(新卒・中途)
○公的資格・表彰 ○各種統計業務
○人事関連アンケートの集約・分析報告書の作成

働き方改革や女性登用に関しても推進いただき、適宜経営陣へのレポートも行っていただきます。
1年程度の引継ぎを経て、管理職に昇格いただくことを前提としております。
応募資格
必須
・下記複数業務の人事経験5年以上お持ちの方
(人事管理、制度構築、採用業務、研修業務)
・基本的なPCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント)
・大学卒業以上
歓迎
・マネジメントのご経験
・英語力がある程度ある方(TOEIC600点程度以上)
募集年齢(年齢制限理由)
40代半ば~50歳前後を想定 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・インフラ系、重厚長大系企業での人事経験
・機電系、建築系、土木系など技術系採用のご経験
雇用形態
正社員
ポジション・役割
マネージャー候補
勤務地
東京都
勤務時間
8:50 ~ 17:30
年収・給与
650万円~700万円位スタートを想定
昇給年1回、賞与年2回
※マネージャー手前からスタートいただく想定です。
 モデル年収:管理職 780~910万円/月給47~53万円/50歳
待遇・福利厚生
諸手当:通勤手当、住宅手当、残業手当、退職金制度あり
各種保険:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
休日休暇
年間休日日数:124日
完全週休二日(土日)
祝日、夏季休暇(3日)、年末年始(6日)、有給休暇(採用日当年度から付与)
選考プロセス
面接回数:2回~3回予定(適性検査あり)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
国内最大インフラ企業の100%子会社で、海外向け電力コンサルタント分野でシェアNo.1の同社。

地域の防災や環境への取り組みの他、ODAなど国家レベルでの仕事が多く、発展途上国の人々の生活水準向上に寄与する社会貢献性の高い事業です。

国・地方公共団体向けの仕事なども多いこともあり、社内は安定し落ち着いた風土です。
設立
1960年年代
資本金
40百万円
売上高
200億円以上
従業員数
約700名
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