店長・販売・店舗管理
店長(SV候補)
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月27日~8月9日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2017/07/27 ~ 2017/08/09)
店長・販売・店舗管理

店長(SV候補)

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー

募集要項

仕事内容
未経験から店長やスーパーバイザーをめざせる!次代へ向けて"人材育成"に取り組みます★【国内外に300店以上展開★安定企業こその充実待遇】
【入社後の近い将来に店長として活躍ください!】
●まずはじめに…
当社独自の成長戦略ノウハウを学んでいただく1ヶ月程度の研修後、現場研修として店舗にて調理、オペレーション、スタッフ管理などの実践を学びます。
●店長としての業務内容
・アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理
・売上管理、計数管理
・食材の発注・在庫管理 ほか

売上目標に向けた戦略提案、販促企画、さらに地域特性や客層に合わせた販促提案にも取り組んでください!
あなたらしいお店づくりをお願いします♪

【飲食業界未経験でも、店長として活躍できる!】
しっかりと整った研修に加え、少数でも店舗を運営できるノウハウ、社員サポートなど、当社独自のマニュアルシステムがあるので、安心して仕事に取り組めます。
経験の浅い多くのスタッフが1年半~2年で店長として活躍していますよ!
応募資格
必須
学歴・経歴不問
★アルバイト経験のみでもOK!
※人物重視です!
※接客・ホール・調理・店舗運営経験は積極的に評価します!
雇用形態
正社員
勤務地
東京/江東区・足立区・台東区・墨田区・千代田区・豊島区・江戸川区・昭島市・武蔵野市
年収・給与
月給:200,000円~350,000円
※経験・技術を考慮の上、決定
※試用期間3ヶ月(その間の待遇変化なし)
▼年収例
30代 店長職/年収450万円
30代 SV職/年収500万円
※各職 残業代、賞与別
待遇・福利厚生
昇給/賞与/交通費支給/各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)/残業手当/深夜手当/制服貸与/従業員持ち株会/慶弔見舞金制度/社内英会話スクール/海外交換留学生制度
休日休暇
シフト制(月6~8日)/有給休暇/慶弔休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
<次代へ向けて”人づくり”に取り組んでいます!>
現在、国内外に300店舗以上出店する当社はいま、さまざまな挑戦へ向かっています。
海外出店もアジアから北米へとフィールドを拡大しています。

優秀な人材の育成に何より尽力している当社では、上場企業ならではのバックアップ体制のもと、意欲・目標をもって取り組むことで、着実に実績を積み上げ、ステップアップを実現できる体制が整っています。

たとえば当社が成長戦略を担う人材を育成していくために、まず初めにスタッフに受けていただく研修、さらに店長がマネジメントやサービスクオリティに集中できる現場の体制。
自分自身の意欲と具体的な目標を育て、当社独自の成長戦略ノウハウを身につけていくことで、これまでも多くのスタッフたちが、着実にキャリアアップを実現してきました。

「自分らしく、活躍したい」
そんな思いをぜひ、意欲をもって当社でカタチにしてください。

<上場企業ならではの働きやすさ>
休暇がとりやすく、福利厚生の整った環境も当社の自慢。
また、グループ店同士、社員同士のつながりやチームワークなども大きな魅力です。
面接でも、労務環境など疑問に思うことはなんでもお応えします。
安定した環境で、目標に向かって自分らしく成長していきましょう!
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Q.
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