人事（採用・労務・教育など）
HR Shared Services Staff/人事シェアードサービススタッフ
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掲載時の募集要項（掲載期間：2017/07/27 ～ 2017/09/20）
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データセンターの運営会社
英語力が必要

募集要項

募集背景
グローバルにビジネスを展開するデータセンターの運営会社にて、同社の人事業務を担当いただきます。社員の入退社の際の手続きや給与計算、社会保険手続き等の業務を担っていただきます。海外事業所の担当者との電話会議やレポーティングがございますので、英語を活かすことができる環境です。
仕事内容
【給与ご経験により相談可能】
職務内容：

* 社員の入社および退職の手続き及び管理
* 社員の給与計算および社会保険など労務手続
* 人事労務管理システムの主担当としてデータ入力および管理
* APAC担当者との各種問い合わせ・報告

応募要件：

* 人事業務経験2年以上必須
* アウトソーシングサービス経験も可
* ビジネス英語（電話会議が問題なく行えるレベル）
* PCスキル（Word, Excel, PPT）
応募資格
必須
人事業務経験2年以上必須
アウトソーシングサービス経験も可
ビジネス英語（電話会議が問題なく行えるレベル）
PCスキル（Word, Excel, PPT）
雇用形態
Permanent
勤務地
Tokyo
年収・給与
ご経験により相談可能

会社概要

社名
データセンターの運営会社
事業内容・会社の特長
企業概要：

グローバルにデータセンターの運営を行う企業。信頼性の高いサービスを展開し、多くの大企業や外資系企業との取引実績を誇ります。日本のインフラを支える企業のひとつとして、今後も更なる成長が期待できる注目企業です。

キーワード：

human resource, hiring, HRBP, talent development, C&B, compensation & benefits, HR consulting, resource, corporate, hiring, consultant, recruiter, project manager, internal relation, HR, labor, CSR, global, corporate governance, HR planning, personnel affairs, GA, general affairs

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職種
管理部門系人事（採用・労務・教育など）
業種
IT・インターネット・ゲームIT
IT・インターネット・ゲームIT・インターネット・ゲーム（その他）
勤務地
東京都
こだわり条件
英語力が必要
Q.
エージェント（人材紹介会社）を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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