募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための募集になります。
- 仕事内容
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契約管理部マネジャーまたはスタッフとして社内外の契約関連業務を担っていただきます。・既存製品における社外取引先（原薬調達先、製造委託先、包装委託先等）との契約の交渉、締結、更新（英文契約書を含む）
・上記契約の締結、更新、解約等にかかわる社内承認プロセスの対応・管理
・原薬等追加、製造場所変更等にかかわる社内承認プロセスの対応・管理
・上記各業務にかかわる社内関係部門（Mylan Globalを含む）との連携
・既存製品における社外取引先に関する年次評価の対応
・部門内月次報告書、議事録などの文書作成
- 応募資格
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- 必須
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・外部取引先との契約交渉の実務経験
・営業または調達部門における実務経験
・ビジネスレベルの英語力（グローバルとのやりとりが多く発生します。）
- 歓迎
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・契約業務（契約ドラフト案、対案等の作成経験）
・外資系勤務
・薬機法、関連規制等の知識、理解
・製薬、医療機器、化粧品に業界経験者
・CPP／CPSM取得者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30-40代前半を推奨しております。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・マネージメント経験
・下記いずれかの内容に共感いただける方
ヘルスケア産業の一員として社会へ貢献したい
グローバル・プロジェクトへの参画、貢献したい
グローバルのビジネスプロセスへの関与したい
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- シニアスペシャリスト
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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9：00～17：30（所定労働時間7時間30分）
フレックスタイム制度（コアタイム 10:00-15:00)
休憩1時間
- 年収・給与
- 650万円 ～ 849万円
- 待遇・福利厚生
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法定福利(健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
退職金制度
育児・介護(母性健康管理時間（有給）、哺育時間（有給）
産前産後休暇制度 、出産手当金、出産育児一時金、育児休業給付金、介護休業給付金
育児休業制度、短時間勤務制度、介護休業制度、看護休暇、介護休暇）
病気・障害(病気休暇、休職制度、総合福祉団体定期保険、長期障害所得補償保険、労災保険の上乗保険）
福利厚生プログラム加入
- 休日休暇
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土・日（完全週休2日制）、祝日
年末年始（7日）、夏期休暇（3日）
年次有給休暇（初年度4～11日、次年度11日、最高20日）
病気休暇（初年度1～5日、次年度以降6日）
年間休日124日(2016年)/120日（2017年）
- 選考プロセス
- 書類選考後、面接数回を予定
