人事制度・企画
HRBP/人事ビジネスパートナー
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月27日~9月20日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2017/07/27 ~ 2017/09/20)
人事制度・企画

HRBP/人事ビジネスパートナー
医療関連ビジネスサービスプロバイダ

募集要項

募集背景
医療関連分野にてサービスを展開する日系グローバル企業のHRBP(HRビジネスパートナー)の求人案内です。同社の担当部門の組織および人材面の課題に対するアドバイザリー業務、ソリューション提供、そしてそれを実行するためのリードおよびサポートを行っていただきます。組織開発を行い、ビジネスの成長を人事の面からサポートする非常にやりがいのあるポジションです。
仕事内容
【ご経験により給与相談可能】
職務内容:

* ビジネスを支援する人材育成、コミュニケーション、給与処遇プログラム、勤務制度、福利制度を関係部署と 連携しながら立案、実施する
* 個別労務案件に対し、ラインマネジメント及び顧問弁護士と協働し、合法的かつビジネスニーズにあった対応を行う
* 人員予算を立案、進度管理しながら組織の生産性を維持向上する

応募要件:

* 大卒以上
* 6年以上の人事労務関連業務経験(300人以上の企業規模)
* 人事に関するプロジェクトマネージメント経験
* PCスキル(Word, Excel, PPT)
* コーチングの経験、ファシリテーションの経験尚可
応募資格
必須
6年以上の人事労務関連業務経験(300人以上の企業規模)
人事に関するプロジェクトマネージメント経験
PCスキル(Word, Excel, PPT)
コーチングの経験、ファシリテーションの経験尚可
雇用形態
Permanent
勤務地
Tokyo
年収・給与
ご経験により相談可能

会社概要

社名
医療関連ビジネスサービスプロバイダ
事業内容・会社の特長
企業概要:

医療関連分野にてビジネスサービスを展開する日系グローバルカンパニー。

キーワード:

human resource, HR, management, project manager, payroll, compensation, internal control, human resource, hiring, HRBP, talent development, C&B, compensation & benefits, HR consulting, resource, corporate, hiring, consultant, recruiter, project manager, internal relation, HR, labor, CSR, global, corporate governance, HR planning, personnel affairs, GA, general affairs

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Q.
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