募集要項
- 募集背景
- 外資系ITコンサルティングファームにて、採用業務を担当いただきます。候補者サーチからはじまり、常に20件ほどの採用案件を担当しクロージングまで一貫したサポートを提供していただきます。最低3年以上の人事採用経験、または人材紹介会社におけるコンサルタントとしての経験必須。
- 仕事内容
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【給与ご経験により相談可能】職務内容:
* 候補者サーチ、ヘッド・ハンティング
* 面接アレンジメント
* 選考結果通知
* エージェントへの職種紹介
* 協力会社への人員要求内容発注~契約締結、受け入れ作業
* 採用システム活用
* データ作成・管理
* 社内ミーティングへの参加
* 新卒採用活動への支援(インターンシップ運営支援など)
応募要件:
* 大卒以上
* 最低3年の企業人事採用担当または人材紹介会社におけるコンサルタントとしての経験
* 外資系コンサルティング又はIT企業における勤務経験者尚可
* ビジネス英語
* 日本語ネイティブレベル
- 応募資格
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- 必須
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大卒以上
最低3年の企業人事採用担当または人材紹介会社におけるコンサルタントとしての経験
外資系コンサルティング又はIT企業における勤務経験者尚可
ビジネス英語
日本語ネイティブレベル
- 雇用形態
- Permanent
- 勤務地
- Tokyo
- 年収・給与
- ご経験により相談可能