募集要項
- 募集背景
- 既存の顧客・業界に加えて、新たな顧客の獲得・新たな業界への進出を加速させるため増員を実施いたします。
- 仕事内容
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同社はサイト上で「この商品を購入した人はこんな商品にも関心あり」「この求人に興味がある人はこの求人にも興味あり」というレコメンデーションサービスを行っており、そのサービスのコンサルティング営業です。既存クライアントは100社を超えており、顧客満足度の向上と信用獲得が同社のブランド向上、売り上げ向上に繋がっています。
【主な業務】
・アプローチ
大手ECサイトやコンテンツサイト(求人、不動産、旅行、動画配信等)に対し電話やメールで新規アプローチを行います。
*実際にご契約頂くクライアントの半数は問い合わせやパートナーからの紹介、半数を直接アプローチから獲得。
・プレゼン
クライアントサイトにおけるサービスの活用案や他社事例を説明し、サイト価値向上のイメージを持って頂きます。
【ポイント】
サービスの知識については、入社時研修と実務を通じて学んでいただきます。
最初はペアで仕事を学んでいきます。営業ツールは用意しますし、サポートも行います。
同じ業務を行なう先輩が4名いますので、気兼ねなく質問してください。
主体的に学ぶ姿勢のある方には、手厚く説明しサポートしていきます。
- 応募資格
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- 必須
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・インターネット・Web業界での法人営業経験。
・新規開拓経験。
・一定規模の企業で営業研修を受けた方。
・向上心を持っている方、責任感が強い方。
・人柄重視
・大卒以上
- 歓迎
- CRM、BI、CMS、Webサービス、SaaSの業界経験あれば尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24歳 ～ 34歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 人間関係を重視される方がポイントです。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
東京オフィス（千代田区飯田橋）
- 勤務時間
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9：30～18：30
フレックスタイム制度（コアタイム 9：45～15：45）
- 年収・給与
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400万円 ～ 600万円位を想定
・年俸額を12で割り、12分の1を毎月支給しています。
・経験・能力を考慮して優遇します。
【ポイント】
社長はアメリカ人ですが、外資系企業のようなアップオアアウトではなく、従業員の生活の安定を考えた給与体系となります。
世間一般のベンチャー企業のように若手の抜擢・大幅な昇給の事例は少ないのですが、長時間労働もございません。
- 待遇・福利厚生
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給与改定年2回
業績賞与年1回（業績に応じて支給）
交通費全額支給
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 休日休暇
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年間休日121日
完全週休二日制（土・日）・祝日
夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇・有給休暇・慶弔休暇
