募集要項
- 募集背景
- 部門強化
- 仕事内容
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【商標・特許をはじめとする知財関連業務の遂行及びチームマネジメント】
(1)法務室における日常知財業務の遂行
商標・特許をはじめとする知財の取得・維持・活用および関連相談への対応
(2)日常的な知財リスクへの対応
事故の未然防止のための対応および体制の構築・維持・管理に関する提案ならびにそれらの遂行
(3)知財に関する事故（侵害・被侵害）発生時の対応
事態の把握・分析および法的視点でのとるべき手段（訴訟を含む）の提案ならびに法律紛争の解決サポート
(4)その他、上記以外の知財関連業務全般の遂行
- 応募資格
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- 必須
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・企業での知的財産部門勤務経験3年以上の方
・マネジメント経験を有する方
・英語においてリスニング、ヒアリング、スピーキングのスキルを有する方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・自ら中心となって問題解決の為の方策を立案し、実行した実績のある方
・事業部門などの関係者と円滑なコミュニケーションを図り、共に考え、協働し成果を出せる方
・チームワークに配慮しつつリーダーシップを取れる方
・ストレスを感じる環境下で、困難を克服出来る方
・遂行する上で物事を論理的に考え、説得力のある言葉で説明し、行動できる方
・管理者として、部下指導の重要性を認識出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 1000万円前後
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、交通費支給、その他
- 休日休暇
- 完全週休二日制(土・日・祝)、年末年始、年次有給、慶弔、その他
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回程度
SPIテスト有
