法務・コンプライアンス
【法務担当/年齢不問・経験重視】
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【法務担当/年齢不問・経験重視】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月27日~8月9日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2017/07/27 ~ 2017/08/09)
法務・コンプライアンス

【法務担当/年齢不問・経験重視】

海外展開あり(日系グローバル企業) マネジメント業務なし 英語力が必要 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
積極採用です。
仕事内容
契約書の審査、社内教育、内部統制、法律相談、トラブル対応等を担当します。
【具体的な仕事内容】
■クライアントと締結する契約書<日本語または英語>の審査
入社後まずは定型的なものからスタートし、少しずつ難易度の高い契約書にチャレンジしていきます。

■社内教育
危機管理体制構築の一環として、社内のコンサルタントやスタッフに対して、コンプライアンス、情報セキュリティに関するトレーニングや定期的な研修を実施します。

■法律相談・トラブル対応
コンサルタントからの法律に関する問い合わせ対応のほか、重大な問題が発生した場合は、弁護士とともに法的対応等を行います。
応募資格
必須
■必須条件:
企業法務(契約書審査)の実務経験3年以上
年齢不問です。

歓迎
■歓迎条件:
・英文契約書審査の経験がある方
・法学部・法科大学院出身の方
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~65歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
勉強が好きで向上心が高い方。
雇用形態
正社員
勤務地
本社(東京都千代田区):東西線 竹橋駅直結
勤務時間
9:15~17:15(所定労働時間7.25時間)
休憩時間:45分
■残業:月平均20~30時間  
*契約更新のタイミングとなる12月/1月、3月/4月が繁忙期です。
年収・給与
【年収】
430万円~570万円
※上記年収には、残業手当を含まない
※上記の年収・月給はあくまで目安であり、経験等を考慮のうえ決定
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
◆住宅貸付金制度
◆財形貯蓄
◆定期健康診断
◆リフレッシュホリデー制度
◆福利厚生倶楽部(リロクラブ)
◆保養施設(出版健康保険組合)
◆かなえ会(日本能率協会グループ親睦会)
休日休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
休日日数124日

◆年末年始休暇
◆有給休暇(入社3ヶ月後2日、6ヶ月後 通算20日)
◆慶弔休暇
◆創立記念日
◆リフレッシュ休暇(勤続10年・20年・30年)
選考プロセス
書類選考→適性検査→面接2回→役員面接

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
総合型のコンサルティング会社として、企業のあらゆる課題へのコンサルティングサービスを提供しています。

■事業詳細:具体的には、以下の事業を展開しています。
(1)経営戦略、マーケティング、人材・組織、開発・技術、生産・ロジスティクスなど経営のあらゆる領域へのコンサルティング
(2)階層別、業界・業態別、ビジネススキルなどの各種教育・研修
(3)公開講座型研修
(4)書籍・出版物や技術資料、実態調査報告書作成など
設立
昭和17年
資本金
2憶5000万円
従業員数
300名
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