施工管理(設備)
電気通信工事施工~自己資本比率58.2%、借入0、流動比率151.2%~
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月25日~8月7日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2017/07/25 ~ 2017/08/07)
施工管理(設備)

電気通信工事施工~自己資本比率58.2%、借入0、流動比率151.2%~

上場企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
優良顧客獲得のため、各部門人材の強化を推進しています。
仕事内容
自社設計のシステムや装置を中心に現場工事の施工管理
(品質・安全・工程・原価の管理)及びメンテナンスをお任せします。

【社員の成長をバックアップ】
◎資格取得支援制度
先輩方が勉強会を開催したり、時間の融通をしてくれたり、合格に向けて積極フォロー。
合格した際には、手当が毎月の給与に加算されます。

◎独自の企業年金制度
ヤマウラ独自の企業年金制度、それが「永年勤続奨励金」。
ストックオプションをアレンジすることで、自社株式を賞与時に貢献度に応じて支給し、
定年退職後に換金していくというもの。東証一部上場のヤマウラだからこそ可能な制度です。

◎海外社員研修制度
毎年、数名が人選されて海外で見聞を深め、帰国後にはその知見を様々な案件へと活用しています。
こうした日本では得られない刺激的な体験が、成長を促しています。

◎各種研修制度
社員の年齢層や役職・専門性に応じて各種研修を用意。キャリアアップを支援しています。
応募資格
必須
【MUST】 電気工事士資格、工事担任者経験、普通自動車運転免許
歓迎
【MUST】
電気工事士資格、工事担任者経験、普通自動車運転免許
雇用形態
正社員※試用期間3ヶ月(待遇の変動なし)
勤務地
工場(駒ヶ根)
勤務時間
8:00~17:00(実働7時間40分)
年収・給与
年収400万円~600万円
※前職給与を最大限考慮いたします。
★社内平均年収:670万円
待遇・福利厚生
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月、12月)
各種社会保険完備
諸手当:業績・職務・資格・住宅・家族・通勤手当など
制 度:財形貯蓄、持ち家制度、退職金、従業員持株会、高速道路通勤制度
施 設:独身寮、社員食堂、各種リゾート施設割引制度
その他:海外社員研修、親睦会、創業祭
休日休暇
週休2日制〔土曜日、日曜日、祝日〕、
年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休み
★年間休日120日
選考プロセス
書類選考→適性検査、面接(1~2回)
※選考会場は駒ヶ根本社で行いますので、規程により交通費をご負担いたします。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【建設事業】 建築・土木の企画設計・施工、開発事業、住宅、マンション、
 マンションフランチャイズ事業、不動産取引・管理
【エンジニアリング事業】 制御・情報システム、環境・エネルギーシステム、
 橋梁構造・機械システムの企画・設計・製作・工事
設立
昭和35年8月
資本金
28億8,849万円
売上高
204億9,100万円(2016年9月)
従業員数
340名(2016年9月現在)
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