料理長・シェフ・調理師・メニュー開発
料理長候補
料理長・シェフ・調理師・メニュー開発

料理長候補
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月24日~8月6日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント3915が紹介する116821の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2017/07/24 ~ 2017/08/06)
料理長・シェフ・調理師・メニュー開発

料理長候補

上場企業 大手企業 管理職・マネジャー

募集要項

仕事内容
<愛知>グループ店舗700以上!年間20~30店舗を立ち上げる、いま勢いのある東証一部上場企業!人を育て、癒しの空間を提供する総合サービス企業です◎週休3日制など働き方を選ぶことも可能
飲食店を直営およびFCで展開している当社。生産・加工・店舗販売を一貫して行う「6次産業」への挑戦、地域に合わせたメニュー開発など、独自の取り組みにより売上を伸ばしています。年間30~40店舗のペースで出店を続けています。

◆あなたには直営店の調理長候補として活躍していただきます
人を「財」として考えているからこそ当社は教育制度が充実。自信を持って店に立てるよう指導しますので安心してください。

店では美味しい料理の提供、在庫・原価コントロール等に取り組んでいただきます。あなたの経験を活かしたアイデアメニューや季節ごとの旬のメニューなども大歓迎です。他のチェーンとはひと味違う、お客様のわがままを叶えるお店を作って下さい。

◆調理技術全般をマスターしたら…
調理長として調理指導や接客指導など従業員の育成・研修を担当していただきます。現場スタッフの知識・技術の向上に力を入れてください。新店における店内オペレーションの構築もおまかせしていきます。

◆ゆくゆくは…
直営店で得た経営ノウハウを活かしてフランチャイズ独立を応援します。安心して独立できるよう、在職時には営業委託でのオーナー体験も可能ですよ。

◎調理長を経て、エリアマネージャーや部長に昇格するスタッフや商品開発や教育トレーナーに抜擢される者もいます。
応募資格
必須
・飲食経験者はもちろん、異業種からの転職者も大歓迎です!
雇用形態
正社員
勤務地
<愛知>
愛知県内の各店舗
※勤務地は、お住まいや終電を考慮し決定します。
年収・給与
月給:250,000円~390,000円
※研修期間中 23万円~
※昇給:給与改定年1回・賞与年2回あり
※経験や能力を考慮の上、決定します。
<年収例・週5日勤務社員の場合>
年収420万円/入社1年・30歳 店長職 
年収440万円/入社2年・43歳 調理長職
年収560万円/入社4年・34歳 エリア長職
年収650万円/入社7年・49歳 部長職 
◇働き方選べます◇
「地域限定社員」・・・転居を伴う転勤のないスタイル
「週休3日制」・・・月給15.2万円~18.4万円。金・土は原則出勤。
待遇・福利厚生
昇給(年1回以上)/賞与(年2回)/売上インセンティブ/交通費支給/各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)/役職手当/制服貸与/社宅・社員寮あり/食事補助あり/研修制度あり/独立支援制度/退職金制度/資格取得支援制度/慶弔見舞金制度/災害見舞金制度/健康診断・予防接種あり
※寮制度/勤務地近くにある会社保有の借上物件に入居可・家賃補助
※独立支援制度/のれん分け、FCとしての独立支援制度あり(2012年7名、2013年7名、2014年10名の独立実績)
☆優秀社員表彰による研修旅行制度
休日休暇
シフト制(月6~8日)/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇
※年間休日105日
※特別休暇あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
◆東証一部上場、成長し続ける会社です
1984年創業から約30年。2013年に700店舗目をオープンしてからも、まだまだ成長を続けている当社。2014年3月には、東京証券取引所市場第二部銘柄より同市場第一部銘柄への指定替えを受け、年商700億円に拡大しました。

◆年齢不問
当社では20代はもちろん、30代・40代の転職者も活躍しています。また社内教育施設の導入など、接客・調理の基礎をお教えしますので安心してください。教育制度が充実している当社で食のプロとして確かなスキルが身につき、自信を持てるようになります。

◆お客様の声をカタチに。
ご来店されたお客様から「ありがとう」をいただくため、何をすべきかを社員一人ひとりが考え、具現化していけるのが当社。「全員経営」という経営理念の基、目の前のお客様が求めているもの、喜んで下さることを日々実現していってください。

◆さまざまなキャリアアップを目指せます
意欲ある方には、どんどん仕事を任せていきます。「実力主義の給与体系」「評価基準公開制度」「インセンティブ(成果報酬)制度」なども取り入れ、優秀社員表彰による研修旅行制度も実施。

後にマネージャーやスーパーバイザーとして活躍していただくことも可能。また独立を目指す方には、のれん分けなどの支援制度もあり、実際に、2012年7名、2013年7名、2014年10名の独立実績があります。

◎賞与年2回・寮制度など待遇も充実◎
社員寮のご用意、健康診断を行うなど社員を大切に思う制度が充実しています。
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
料理長候補の転職・求人情報 6405789。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。