募集要項
- 募集背景
- 業績好調、拡大に付き
- 仕事内容
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営業計画の策定（方針や営業戦略の立案・示達・編成）、計画遂行、予実管理
ルート営業先（地元不動産業者、JA、税理士事務所、地元金融機関等）の新規開拓
リレーションビジネスによる既存ルートのシェア確保・拡大
相続税・節税対策を切り口とした提案型ソリューション営業
組織統制・マネジメント、部下の指導・育成
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
普通自動車免許
ファイナンシャルプランナー
＜必須＞
土地活用について、専門知識（不動産・税務・ファイナンス等）を有する
- 歓迎
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＜尚可＞
ルート開拓（取引先の新規開拓）、リレーションビジネスに精通している
豊富な紹介営業の経験を持ち、接待営業に慣れている
営業部隊の構築・組織化、営業部門の予実管理（受注・完工高目標等）の経験
賃貸住宅の営業マネージャー（営業管理職/支店長・課長等）の経験
数名の部下を持つマネージャーを複数率いた経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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「真面目」「素直」「上昇意欲」「工夫と柔軟性」を持って、業務に取り組める方
「思慮深さ」「慎重さ」「周囲への気配り」を持って、業務に取り組んだ方
目標（受注・完工・利益確保等）達成意欲・能力の高い方
協調性があり、チームの組成、組織運営経験のある方。
マネジメント経験、リーダーシップを有する方
コミュニケーションレベルが高く、社内外関係者との良好なリレーション構築ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長候補（将来の支店長・副支店長候補）
- 勤務地
- 岩手県 / 宮城県 / 福島県 / 茨城県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都
- 勤務時間
- 10：00～19：00 （休憩60分）
- 年収・給与
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600万円 ～ 999万円
昇給・賞与
給与改定／年2回（4月・10月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、退職金制度、厚生貸付金制度、保養所2ヶ所、資格取得支援制度
- 休日休暇
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水曜もしくは土曜日、日曜日・祝日 （配属先の支店により異なる）
夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇等
- 選考プロセス
- 面接（1～2回）+適性検査
