募集要項
- 募集背景
- 強化のため
- 仕事内容
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【仕事内容】
◇百貨店、店舗の出店交渉、準備全般
◇店舗管理、売上管理
◇新規事業立ち上げ、実行
■店舗スタッフを指導
■店舗運営を円滑に行える環境を整え、セールスディレクターにレポート
- 応募資格
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- 必須
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■大卒以上
■英語必須
■高級消費財を扱う小売業界経験(外資系)5年以上
■エリアマネージャーの経験
■ファッション、コスメ、雑貨などの経験
■対百貨店交渉の経験
■百貨店、出店経験とマネージメント経験
◎アウトレットおよびフルプライス店舗の運営管理経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～42歳ぐらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・ロジカルかつクリエイティブな思考と問題発見・解決能力
・調整力、折衝力があり、バランス感覚に優れた方
・プレゼンテーション及びネゴシエーションスキル
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー/課長
- 勤務地
- 東京本社
- 年収・給与
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想定年収700万円～900万円+インセンティブあり
経験能力により応相談
- 待遇・福利厚生
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◆昇給年1回、賞与年2回
◆交通費全額支給、各種社会保険（健康・労災・雇用・厚生年金）退職金制度、社員割引制度
- 休日休暇
- 週休２日土日休み 有給休暇 、夏期休暇、有給休暇、年末年始休暇 特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒最終面接
