総務
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月21日~8月3日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2017/07/21 ~ 2017/08/03)
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海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
管理体制の強化
仕事内容
総務なくして組織はうまく回らないと言えるほど、責任ある業務かつ、
組織を裏で支えている重要な位置づけの組織になります。

■具体的な内容
・災害対策:震災時の対応における課題の特定やシミュレーションを行い、
 企画し役員や部長をはじめ、従業員へ対応のインストールを実施

・オフィス計画:3500人希望の従業員がいる中で、最適なオフィス計画の実施や、
 3~5年後の見据えた働き方改革に沿ったオフィス計画の企画立案をお任せいたします。
応募資格
必須
■必須
 総務にてオフィス計画の企画立案または災害対策の実行経験
 ホスピタリティを持って仕事に取り組める
 誰か困っている事に気づきアクション出来る
 当事者意識を持った行動が出来る
募集年齢(年齢制限理由)
35歳程度まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京
勤務時間
フレックス制
年収・給与
~800万円位まで
※経験・スキルにより応相談
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険など
休日休暇
週休2日制、年次有給休暇、特別休暇(慶弔などその他多数)
選考プロセス
面接は3回程度になります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
若手エリート達が多数活躍!
アジアにも積極的に進出している業界の勝ち組です
入社実績
Aさん(29歳 / 男性)
リサーチャー
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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