総務
【幹部候補育成枠】総合病院での事務
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【幹部候補育成枠】総合病院での事務
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月21日~8月3日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2017/07/21 ~ 2017/08/03)
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【幹部候補育成枠】総合病院での事務

転勤なし

募集要項

募集背景
将来の経営管理者候補育成枠
仕事内容
【幹部候補育成枠】総合病院での事務
創立70年以上の歴史を持つ地域密着型の総合病院にて、これからの病院経営を担っていただくためのメンバーを募集します。
事務部門の業務を幅広くご担当いただき、その中でこれからの病院のあり方を模索しプランニングを行っていただきます。

はじめの数年は、
医事課・経理・総務人事・用度(購買)の業務をご経験いただきます。

間接部門ではありますが、自身の仕事が人の命を救うために役立っているということで社会的意義を感じていただくことが出来るお仕事です。
応募資格
必須
企業での管理部門出身者
営業企画などの経験者

大学
雇用形態
正社員
勤務地
兵庫県西宮市
勤務時間
08:30~17:00
4週7休(月4回土曜日がある場合、1回出勤のイメージです)
1ヶ月変形労働

土曜日は8時半~12時半勤務
年収・給与
400万円~500万円
月給制
待遇・福利厚生
労災保険,雇用保険,厚生年金,健康保険再雇用制度
残業手当
地生活支援手当(家族手当と住宅手当をあわせたもの)
休日休暇
日曜 祝日
日・祝・土曜日不定期
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終(院長)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
総合病院

病床数 357床(一般 311床、地域包括ケア 46床)
外来患者数 877人/日
設立
1942年9月
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Q.
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