人事制度・企画
【Confidential】戦略人事責任者(CHO候補)
人事制度・企画

【Confidential】戦略人事責任者(CHO候補)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月26日~9月10日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント3915が紹介する116821の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2017/08/26 ~ 2017/09/10)
人事制度・企画

【Confidential】戦略人事責任者(CHO候補)

上場企業 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

募集背景
人事組織体制強化
仕事内容
戦略人事責任者として中期ビジョン/経営戦略に基づいた人事戦略策定、各種施策の企画~遂行をマネジメントいただき、かつハンズオンでも動いていただく重要なポジションです。
右肩上がりで成長を続ける同社が更なる飛躍を目指し、人事組織の体制強化が必須で、この度、戦略人事を推進いただける責任者クラスの方を探しております。

事業成長と並行して組織人数が純増していること、明確な中期ビジョンを掲げ今後のより密な経営戦略が策定されたことなど、今まで以上にビジョン実現、戦略遂行を意識した人材マネジメント、人事施策、組織改革をする必要が出てきています。

経営陣、現・人事チームとともに、同社の成長および事業を通しての社会貢献を共に推進いただける志ある方との出逢いを楽しみにしております。

※本件は経営者の方より直接コンフィデンシャルでお預かりしていますため、詳細につきましてはお会いした際にお話をさせていただきます
応募資格
必須
<必須要件>
・経営者直下で人事責任者として戦略的に各種人事施策を遂行し実績を出してきた方
・人事組織のマネジメント経験(10名以上)
・ゼロ→1での仕組みづくり経験(制度、規程、各種フローなど)
歓迎
<尚可要件>
・ベンチャー企業での就業経験
・事業サイドでの実務経験
募集年齢(年齢制限理由)
36~45歳くらい (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
<求める人物像>
・自身の仕事を通じて、組織、事業、世の中に貢献したいという志をお持ちの方
・リーダーシップを発揮して組織をまとめ、牽引できる方
・状況に応じて、自身も現場業務を推進することを厭わないベンチャーマインドのある方
・経営の視座で日々の活動に従事できる方
・全ステークホルダーを意識した活動ができる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京or大阪
年収・給与
900万~1100万

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
自社開発のマーケティングプラットフォーム事業会社

主な事業:デジタルマーケティング支援事業
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
【Confidential】戦略人事責任者(CHO候補)の転職・求人情報 6399777。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。