設計・開発エンジニア(電気)
産業プラント向け受変電設備の新設・改修案件プロジェクトマネジメント担当
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産業プラント向け受変電設備の新設・改修案件プロジェクトマネジメント担当
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月4日~11月28日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2017/10/04 ~ 2017/11/28)
設計・開発エンジニア(電気)

産業プラント向け受変電設備の新設・改修案件プロジェクトマネジメント担当

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
製鉄・化学などの産業系プラントで使用される、大型の受変電設備の、受注前の性能決めから引き渡しまでの、
プロジェクトマネジメント業務をお任せ致します。
営業が取ってきた案件に関して、クライアントとの技術的なやり取りの所から入って頂き、
基本設計(仕様検討、性能決め)、及び受注後の、関係各所への指示を行います。
関係各所は、受変電設備の製造部門である工場、電気計装系を取り扱うシステム技術部、
必要な製品の購入を行う調達部、それに加え、案件の受注形式が、FOB+SVになりますので、納入後の現地調整・試運転を行う、フィールドエンジニアリング部とも、一緒にプロジェクトを推進していきます。
1案件は、短いもので数か月、長いもので2年弱です。

取扱い商材:
開閉装置(GIS)、変圧器、配電盤、保護継電器、監視制御システム、UPS、遮断機、など、特高圧から低圧まで。

クライアント:
日系大手の鉄鋼・石油・化学メーカー、及びEPCコントラクターになります。
(新日鐵、JFEスチール、出光、JX、旭化成、JGC、千代田、など)
応募資格
必須
●電気に関しての知見をお持ちの方
 (レベル感:単線結線図(スケルトン)が読めるレベルで可)
●設備の新設や改修などの、プロジェクトの取り纏め経験をお持ちの方
 または、
 技術営業など、クライアントの要望を形にする業務経験をお持ちの方
フィットする人物像
●関係各所の状況を把握し、間に立って話を進める事が出来るコミュニケーション能力をお持ちの方
●忍耐強く仕事を進められるバイタリティをお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
東京
勤務時間
9:00~17:30
年収・給与
正社員の場合:550万円~670万円(左記は固定部分のみ、残業代は別途支給)
※残業代含めた理論年収:700万円~900万円程度
待遇・福利厚生
社会保険完備、退職金制度、寮・社宅
休日休暇
年間休日125日
完全週休2日制、土日祝休日、Golden Week, 年末年始

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
地熱発電事業では世界シェアの4割を持ち、世界第一の規模です。また自動販売機分野では国内第1位のシェア(50%強)を持ち、現在は2020年までに、グループとして1兆円の売り上げを目標としています。 富士電機の持つコアの技術は「電気・熱エネルギーのコントロール」になります。 現在5つの事業を柱としており、いずれの事業も1000億円以上の売上があり、売上比率に大きな偏りが無い所が、この企業の最大の強みです。 5つの事業は「発電・社会インフラ事業」「産業インフラ事業」「パワエレ機器」「電子デバイス」「食品流通」になります。
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