募集要項
- 仕事内容
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「企業側」として転職をご検討中の「求職者」。その両面を担当し「繋げる」お仕事です。企業の人事戦略に対して最適な求職者をマッチング、ご提案するコンサルティング業務
両面を担当することで、自らの成長と価値をより高め、更に高いやりがいを得ることが可能です！
【具体的には】
・企業(人事・役員)との商談、採用ニーズ発掘、
ヒアリング、採用全般のコンサルティング
・求職者とのご面談、キャリアブランディングのアドバイス
・企業・求職者の面接設定から採用までのサポート
・入社後のアフターサポート
◎既存客を中心に一人あたり15～20社程度の企業を担当しながら、
状況に応じて新規開拓営業も行います
◎企業トップや経営幹部・人事部の責任者に提案を行うため、
ビジネスセンスや経営における価値観を養えます
- 応募資格
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- 必須
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大卒以上、社会人経験がある方 ☆仕事において顧客と折衝・調整・交渉経験のある方 ☆業界未経験者歓迎
- 歓迎
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◎法人営業経験者歓迎
◎人事経験者、人材業界経験者歓迎
◎エンジニア、MR、管理部門など、お客様やパートナー企業などとの折衝経験者歓迎
◎アパレル販売、携帯電話販売、ツアーコンダクター、カーディーラーなど、
個人顧客を対象とした営業経験者歓迎
◎仕事における成功体験・失敗体験を豊富にお持ちの方歓迎
- フィットする人物像
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【具体的には】
・目標や顧客の課題に対して、自分なりの工夫や提案、PDCAを回している方
・顧客の意図を的確に捉えるコミュニケーション力のある方
・顧客の要望に応える為、スピードを意識できる方
・これまでの専門的なキャリアを生かして新たなステージへ挑戦したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 静岡県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 広島県 ※勤務地は希望を考慮の上、決定します。
- 勤務時間
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標準労働時間帯9:30～17:30(休憩60分含)
※フレックスタイム制(コアタイム11:00～16:00)
※標準労働時間7h
- 年収・給与
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年俸500～800万円 ※年齢・経験及び前職給を考慮の上、ご希望を伺いながら決定します。
【年収例】
810万円／【30歳】年俸550万円＋業績賞与(人材業界未経験)
620万円／【27歳】年俸450万円＋業績賞与(人材業界未経験)
540万円／【25歳】年俸400万円＋業績賞与(人材業界未経験)
- 待遇・福利厚生
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★社会保険完備
★総合福祉団体定期保険加入(保険料全額会社負担)
★通勤交通費支給(規定有)
★昼食補助制度
★昇給(年2回)
★パフォーマンスボーナス(業績連動型賞与：年2回)
★実績表彰(年間・月間・永年勤続など)
★財形貯蓄制度
★育児手当金支給制度
★海外派遣制度
★社員持株会
★確定拠出年金制度
- 休日休暇
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週休2日制(土・日・祝日) ※年間休日120日以上
※3ヶ月に1～2回、土曜出社あり
土曜出社の場合は、振替休日を取得できます。
夏季・年末年始休暇
有給休暇(10～20日)※積立有給制度あり
育児・介護休暇
慶弔休暇
特別休暇
- 選考プロセス
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応募
↓
レジュメによる書類選考
↓
面接(部門責任者)
※場合により、人事担当者による事前面接あり
↓
適性検査
↓
最終面接(役員)
↓
内定
■配属について■
業界・職種などにより部署・専門チーム制を採用(※一部拠点を除く)
経験に応じて配属をご相談させて頂きます。
これまでの業界での経験を生かし、活躍して頂けます！
＜配属部署＞
◎IT(メーカー、コンサル等)
◎マニュファクチュアリング(電気・電子、機械等)
◎ヘルスケア(医療、バイオ、CRO等)
◎化学
◎金融(銀行、証券、保険等)
◎WEB
◎サービス(商社、物流、人材等)
◎コンシューマーグッズ(LuxuryBrand、FMCG、化粧品等)
◎アカウンティング＆ファイナンス(経理、財務、人事、総務等)
◎エグゼクティブ(上級管理職人材)
