募集要項
- 募集背景
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主要拠点に営業力強化のための人員補強を実施します。
・本社（東京都）、大阪、名古屋、福岡、広島、仙台の事業所。
- 仕事内容
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自動車業界（整備業・鈑金塗装業・部品商・リサイクル業等）向けの提案営業
※新規開拓営業をお任せします。
導入後の運用サポート業務もお任せします。
※主として中小企業の経営者様に対するアプローチとなります。
※経営改善を支援するやりがいのある仕事です。
主要拠点に営業力強化のための人員補強を実施します。
※マネージメント志向の方は所長候補として育成します。
- 応募資格
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- 必須
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・営業経験5年以上
・基本的なPCスキル
・自動車運転免許
・大卒以上
- 歓迎
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・IT業界での営業経験
・ソリューション提案営業経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳から39歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・顧客志向の発想力・行動力
・新たな業務や取組みに、臆することなくチャレンジできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社（東京都）、大阪、名古屋、福岡、広島、仙台の事業所。
- 勤務時間
- ９：00～17：30
- 年収・給与
- 400万円 ～ 550万円（経験とスキルにより）
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
健康保険・ 厚生年金・雇用保険・労働保険
【育児・介護・傷病支援関連】
育児休業制度・介護休業制度、 長期休業所得補償制度
【慶弔見舞金関連】
結婚・出産・入学祝金・傷病見舞金・災害見舞金など7種類
【リクレーション関連】
部活補助制度、 契約保養施設・健康保険組合関連施設・福利厚生倶楽部
【財産形成関連】
社員持株会（奨励金10％・従業員持株信託（E‐SHIP））
株式報酬制度（J-ESOP）
【自己啓発・能力開発関連】
資格取得奨励制度
【その他】
通勤手当
地域手当・役職手当・キャリア手当・扶養手当
場外勤務手当・企画開発手当・時間外手当（対象者のみ）
昇給・昇格（年1回）・賞与年2回（9月・3月）
退職金制度（3年以上勤務した方が対象）
- 休日休暇
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週休2日制（土曜日・日曜日・祝祭日・年末年始）
特別休暇（慶弔休暇）・年次有給休暇
- 選考プロセス
- 適性検査 面接
