不動産企画・仕入・開発
法人営業(収益不動産営業:未経験可)職:勤務地:大阪/働き方改革推進中
掲載期間:24/04/10~24/04/23求人No:JCN-yy-34-opn-100
不動産企画・仕入・開発

法人営業(収益不動産営業:未経験可)職:勤務地:大阪/働き方改革推進中

上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
新しい生活ニーズと当社戸建の商品性が合致し、戸建事業が売上を牽引!
◆8期連続過去最高の売上高、利益を更新◆
売上高 5,759億円 
経常利益  773億円
2021年9月期は売上高 6,340億円の業績予想
2023年9月期の売上高1兆円を目指します!!
▼IR情報
https://openhouse-group.co.jp/ir/

☆成長性:東証1部市場上場企業での成長率3年連続1位です。
☆事業内容
   1.不動産売買の代理・仲介事業
   2.新築戸建分譲事業
   3.マンション・ディベロップメント事業
   4.不動産投資事業
   5.不動産金融事業
☆事業エリア
   1.首都圏(東京、神奈川、埼玉、千葉)
   2.近畿圏(大阪)
   3.中部圏(名古屋)
   4.福岡
仕事内容
東証1部市場に上場されており、ベンチャー企業から大手企業へ、
大手企業から名実ともに備わった1流企業へ成るべく社内体制を整備中です。
成長期に於いてはハードな会社という評価が定着していましたが、
現在は、女性に優しい企業に生まれ変わり、福利厚生も充実しています。

◎働き方改革推進中です!

ノー残業day や 残業時間の短縮の為の取組みも進んでいます。
女性の為のダイバーシティへの取組みも始まっています。
また、特筆すべき制度として年間に3回の長期休暇制度も導入されました。
  ☆GW休暇:連続8日間
  ☆夏季休暇:連続10日間
  ☆年末年始休暇:連続15日間
◆オープンハウスの情報システム部が、
2020年度(第38回)IT賞を受賞いたしました◆
IT業務の内製化により、各事業部の課題解決が円滑に行われ、業務の大幅な効率化・働き方改革に貢献。
コロナ禍、非常事態宣言が発表された際も、DX推進によりスムーズに在宅勤務に移行できました。


当社はこれまで東京・横浜・川崎に集中して事業展開して参りましたが、
今期を第二の創業期と位置付け、名古屋に続き大阪での事業拡大を進めて参ります。

職務の内容としては、収益不動産営業職の他、売買仲介営業等、総合職幹部候補として
様々な領域を担当していただく事になります。

■仕事内容
仕事についての詳細
法人事業部
 法人営業(収益不動産営業:未経験可)

☆銀行・信託銀行や同業の不動産会社、その他事業会社等と関係を構築し、
収益性の高い物件を買収し、安定的な賃料収入としてインカムゲインを得ながら
売却時の差益であるキャピタルゲインで収益を最大化を目指す仕事です。

☆賃貸マンションや貸しビルといった収益不動産の購入から
リフォーム・リノベーション、リーシング、投資家への販売までの幅広い業務を
一貫して担当して頂きます。

担当者がプロデューサーとなり、社内外の専門家と協力しながら、
物件を仕上げていくところが醍醐味です。

応募資格
必須
【必須】
当社は売上成長率が現在日本一であり、組織拡大速度が速く、その分抜擢人事も非常に多い会社であるため、
若い役職者も非常に多い会社です。
未経験からでも2か月以内で初契約をあげることのできる営業研修制度があります。
不動産知識研修等の座学・社内システムの使い方・お客様応対のロープレや現場実践を含め
研修担当がフォローアップしてまいります。
そのため、営業経験・不動産経験は不問と致します。
※中途入社者の9割が未経験です※

【必須】
・運転免許保持
・向上心が強く、成長意欲が高い方
・自ら考えて動く事ができる、第二創業期の創設メンバーにふさわしい方

【尚可】
・マネージメント経験のある方
・4年制大学卒業者
・宅地建物取引士資格保有者
・法人営業経験のある方
募集年齢(年齢制限理由)
25歳 ~ 45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
試用期間
5か月
勤務地
大阪 :大阪市北区
勤務時間
9:30 ~ 19:00(休憩時間90分) 所定労働時間8時間00分

年収・給与
月給33万円以上+賞与(年2回)
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
※昇給昇格年4回(売上・販売棟数・目標達定率により評価)
※年収例
・入社3年目/平均年収:約740万円
年収1000万円以上の割合:約30%
・入社5年目/平均年収:約970万円
(年収1000万円以上の割合:約60% )
待遇・福利厚生
福利厚生
確定拠出年金(401K)、従業員持ち株会、総合福祉団体定期保険、慶弔見舞金、特別休暇、ベルズファミリークラブ、ビックカメラ×オープンハウス社員限定カード、資格取得褒賞金、東京不動産業健康保険組合、健康診断の充実、インフルエンザ予防接種補助、キャリア選択制度、各種表彰制度、社有社宅、マイホーム購入サポート

保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
休日休暇
週休2日制(日曜・土曜)
GW休暇:連続7日間
夏季休暇:連続10日間
年末年始休暇:連続12日間
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

年間休日 106日(週休2日制)GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
 ※計画的有給付与5日で、実質年間休日111日


会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
1.不動産売買の代理・仲介事業
2.新築戸建分譲事業
3.マンション・ディベロップメント事業
4.不動産投資事業
5.不動産金融事業
6.前各号に付帯関連する事業
7.海外事業

設立
1997年9月
従業員数
2,262名(2018年10月現在)

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株式会社ジャックコンサルタント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305865紹介事業許可年:2013年3月1日
設立
2011年12月7日
資本金
1,000万円
代表者名
島田 浩
従業員数
法人全体:6人

人紹部門:5人
事業内容
•人材紹介事業(医師/病院人材/企業人材)
•経営コンサルタント事業全般
•マーケティング戦略支援事業
•医療機関開業コンサルタント
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305865
紹介事業許可年
2013年3月1日
紹介事業事業所
〒160-0007
東京都新宿区荒木町6番4号 ラ・ベルロシェ203
登録場所
東京
〒160-0007 東京都新宿区荒木町6番4号 ラ・ベルロシェ203
ホームページ
http://jac-c.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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