募集要項
- 募集背景
- 部門強化
- 仕事内容
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同社は約30年前よりITで受注~出荷サイクルの自動化を推進してきました。同社のビジネスモデルとITは不可分で高利益率の一翼を担うミッションです。【募集領域】
■基幹システム開発
1)人事・会計などの基幹システム開発・保守・運用
2)販売促進、SCM、物流などのシステム開発・保守・運用
※要件定義から基本設計、詳細設計、テスト、導入、Q&Aなどの保守業務までカバーします。
※システム製造は外部委託していますが、一部内製化も進めています。
※海外PJTへの参画もございます。
■ECシステム開発
EC、CRMなどのWeb系システムの開発・保守
■基盤開発(インフラ)
パブリッククラウド(特にAWS)を活用するための、現状インフラの分析と設計を担当して頂きます。
※リーダー~ディレクターの募集となります。
■内製プロジェクト(ACE)
1)事業リクエストに合わせて、サービス実現のための企画・機能設計・実装を担当していただきます。
具体的には、
・基本設計~詳細設計
・プロトタイプ開発(内製)
・テストスシナリオ追加・変更
2)事業コアとなるITサービスを自社内で開発・推進するためのプラットフォームを構築します。ユニークなITサービスを開発するには最新のIT技術の適用に加え、プラットフォームそのものの開発も含みます。
■システム企画
同社のITの全社標準、あるべきITシステムの企画・検討
- 応募資格
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- 必須
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1.以下いずれかに該当する方
●ユーザーと業務アプリケーションの要件定義を実施した経験ある方
●自らプログラムをコーディングしたシステム開発経験のある方
●ITコンサルタントとしての業務経験ある方
●インフラ構築・運用経験ある方(AWS経験歓迎)
●Web系システムの要件定義、開発、運用経験ある方
2.大卒、転職回数2回まで
- 歓迎
- 英語出来る方歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28~40才位まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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<求める人物像>
・常に自ら挑戦するマインドがある方
・論理的思考能力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 年収・給与
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年収700~1000万程度
経験、前職給与等を考慮し社規定により決定
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、交通費全額支給、退職金制度など
- 休日休暇
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■完全週休2日制(土、日、祝日)
■その他(年末年始休暇、慶弔・特別・年次有給休暇(初年度10日、最大20日)
- 選考プロセス
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1.当社キャリアコンサルタントとのご面談
貴方様のご経験、ご希望をお聞きし、マッチする求人のご案内、ご転職活動についてアドバイス、その他情報提供等をさせていただきます。遠方にお住まいの方等についてはお電話、Skypeでの対応も可能です。
2.ご推薦、書類選考
貴方様のご経験、強みを十分に理解した上で、企業にご推薦いたします。
3.企業との面接(2回)
入社実績が豊富にある企業です。詳細情報、面接時アドバイス等ご提供致します。
※1日で選考完結の選考セミナーもございます。
4.内定、入社
貴方様に代わり、条件、入社日の調整・交渉をさせていただきます。